Hilton
Worldwide et la Fondation internationale pour la jeunesse lancent un
appel à l’action à l’endroit de toute l’industrie pour permettre
d’empêcher une « génération perdue »
DAVOS-KLOSTERS,
Suisse--(BUSINESS WIRE)--A un moment où plus de 75 millions de jeunes
ne trouvent pas d’emploi et un nombre illimité est plus que
sous-employé, investir dans des opportunités visant la jeunesse est non
seulement un sujet de développement crucial mais aussi une stratégie de
croissance pour les entreprises à travers le monde. Pour répondre à ce
problème, Hilton Worldwide annoncera au Forum économique mondial la
publication d'un livre blanc commandé par la Fondation internationale
pour la jeunesse (IYF) qui présente des solutions au chômage de la
jeunesse que seul le secteur de l’hospitalité est capable de pourvoir.
L’entreprise annoncera également le lancement de Bright Blue Futures, un
engagement mondial à l’endroit du développement de la jeunesse dans le
monde entier, dirigé par la marque phare du groupe : Hilton Hotels
& Resorts.
Le
livre blanc, intitulé Creating Opportunities for Youth in Hospitality
(Créer des opportunités pour la jeunesse dans le secteur de
l’hospitalité), présente les difficultés économiques et sociales
auxquelles font face les jeunes du monde entier et les sujets principaux
auxquels faut s’atteler pour résoudre ces problèmes. En s’appuyant sur
les expériences faites à travers son partenariat avec Hilton Worldwide,
IYF présente aussi à l’industrie de l’hospitalité une feuille de route
pour une action qui se focalise sur la création de choix divers pour
cette main d’œuvre émergente, tout en satisfaisant aussi des besoins
cruciaux spécifiques à l’industrie.
«
Nous avons une géniale opportunité pour empêcher une génération perdue
de jeunes gens en les aidant à acquérir les compétences de vie et la
formation pratique dont ils ont besoin pour réussir à leur poste de
travail et ailleurs », a déclaré Christopher J. Nassetta, président du
conseil de l’administration et PDG de Hilton Worldwide. « En tant que
citoyen du monde et leader dans une des industries les plus larges du
monde, nous avons l’impératif commercial et la responsabilité de
développer des solutions qui préservent notre avenir collectif. »
Selon
l’IYF, il existe quelques industries dont les ressources, l’expertise
et les opportunités de carrières sont aussi importantes dans la
résolution des difficultés que rencontrent les jeunes de nos jours, et
dont les entreprises et l’expansion reposent principalement sur une main
d’œuvre formée dans toutes les régions du monde. Le secteur du voyage
et du tourisme, qui à lui seul emploie 255 millions de personnes à
l’échelle internationale, devrait générer 73 millions de nouveaux jobs
d’ici 2022.
«
Le défi de l’emploi de la jeunesse ne pourra pas être résolu par une
seule entreprise ou une seule industrie », a déclaré William S. Reese,
président du conseil de l’administration et PDG de la Fondation
internationale pour la jeunesse. « Ce livre et le leadership de Hilton
Worldwide constituent une fondation importante pour la manière dont les
entreprises de l’hospitalité peuvent répondre stratégiquement au
développement de la jeunesse, tout en poursuivant aussi leurs objectifs
commerciaux. L’IYF espère collaborer avec les autres secteurs, tels que
le commerce de détail et les industries liées aux TIC pour confronter
les problèmes des jeunes de manière holistique et durable. »
Creating
Opportunities for Youth in Hospitality invite à une vaste collaboration
à travers les entreprises, gouvernements et la communauté des ONG, afin
qu'ils mettent leur force et leur portée d'action au service des
solutions au défi de l’emploi de la jeunesse. Le livre contient aussi un
plan d’action en trois points pour les entreprises de l’hospitalité du
monde entier :
1. Concevoir une stratégie couvrant toute l’entreprise pour le
développement de la jeunesse sur le plan local et à long terme
2. Permettre un progrès dans toute l’industrie en partageant les
meilleures pratiques pour combler le déficit d’information de la
jeunesse
3. Mesurer les résultats et suivre le progrès vers les objectifs de
développement de la jeunesse qui sont importants à l’industrie de
l’hospitalité et la société toute entière
Hilton
Worldwide élargit les opportunités pour la jeunesse à travers son
partenariat global avec l’IYF, des initiatives régionales pour l’emploi
des jeunes et des programmes dans toutes les marques. Hilton Hotels
& Resorts est à la tête de cet effort par Bright Blue Futures,
un programme international, conçu pour aider les jeunes à atteindre la
stabilité et l’espoir par le biais de l’éducation, le développement des
compétences de vie, la formation et l’emploi de la main d’œuvre. Les
membres de l’équipe Hilton Hotels & Resorts, situés dans plus de
550 communautés et 80 pays soutiennent le programme Bright Blue Futures
qui a répondu à l’appel à l’action d’IYF pour que l’industrie tire
parti de son expertise et des propriétés hôtelières pour résoudre des
problèmes de la jeunesse.
«
Notre entreprise a les ressources particulières, l’expertise et les
possibilités de carrière pour satisfaire les besoins des jeunes gens », a
déclaré Rob Palleschi, le directeur international de Hilton Hotels
& Resorts. « Nous sommes fiers de ce que les membres de notre
équipe à travers le monde entier font chaque jour pour soutenir les
jeunes par le biais de Bright Blue Futures. »
En
dehors de ces initiatives, Hilton Worldwide aide l’IYF à développer un
ensemble d’outils de rapport à l’échelle internationale, comprenant
Global Youth Wellbeing Index et Hospitality Industry Impact Framework,
qui traitent directement de l’appel du livre blanc à la responsabilité
et la mise en place d’instruments servant à évaluer la condition de la
jeunesse au fil du temps. Ces outils devraient aider à stimuler
l’intérêt et l’investissement dans le développement de la jeunesse.
Pour
obtenir de plus amples informations sur l’engagement global de Hilton
Worldwide à créer des opportunités pour la jeunesse et une copie
intégrale du livre blancCreating Opportunities for Youth in Hospitality,
veuillez visiter hiltonworldwide.com/youth. Pour en savoir plus sur
Bright Blue Futures, veuillez visiter youth.hilton.com.
À propos de Hilton Worldwide
Hilton
Worldwide est l’un des plus importants groupes hôteliers au monde,
proposant toute la gamme des hébergements, depuis des centres de
villégiature et des hôtels proposant les services complets les plus
luxueux en passant par des appartements dédiés aux longs séjours et des
hôtels de moyenne gamme. Depuis 93 ans, Hilton Worldwide propose aux
voyageurs d’affaires et de loisirs ce qu’il y a de meilleur en termes
d’hébergement, de service, de confort et de rapport qualité / prix. La
société reste fidèle à sa tradition qui est d’offrir à ses clients des
séjours exceptionnels dans tous ses hôtels partout dans le monde. Elle
regroupe plus de 3 900 hôtels et multipropriétés, avec 650 000 chambres
dans 90 pays et possède Waldorf Astoria Hotels & Resorts, Conrad
Hotels & Resorts, Hilton Hotels & Resorts, DoubleTree
by Hilton, Embassy Suites Hotels, Hilton Garden Inn, Hampton Hotels,
Homewood Suites by Hilton, Home2 Suites by Hilton et Hilton Grand
Vacations. La société gère également le programme mondialement connu
Hilton HHonors®. Veuillez consulter www.hiltonworldwide.com pour de plus
amples informations et restez en contact avec Hilton Worldwide à
www.facebook.com/hiltonworldwide, www.twitter.com/hiltonworldwide,
www.youtube.com/hiltonworldwide, www.flickr.com/hiltonworldwide et
www.linkedin.com/company/hilton-worldwide.
A propos de la International Youth Foundation
La
Fondation internationale de la jeunesse (IYF) investit dans le
potentiel extraordinaire de la jeunesse. Fondée en 1990, l’IYF construit
et maintient un réseau d’entreprises, de gouvernements et
d’organisations de la société civile, engagés à donner un pouvoir
d’action à la jeunesse, afin de devenir des citoyens sains, productifs
et actifs. Les programmes de l’IYF sont des catalyseurs du changement
qui aident les jeunes à obtenir une éducation de qualité, acquérir des
compétences utiles pour l’emploi, faire des choix intelligents et
améliorer leurs communautés. Pour en savoir plus, visitez
www.iyfnet.org/.
Le
texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être
considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi
est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra
toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.
Contacts
Dasha Ross
Hilton Worldwide
+ 1 (703) 883-5805
dasha.ross@hilton.com
www.hiltonworldwide.com/media
ou
Jim Peirce
International Youth Foundation
+1 (410) 951-1606
j.peirce@iyfnet.org
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