Silver Spring Networks Selected by CPFL to Deploy Smart Grid Network

SAO PAULO - Tuesday, July 31st 2012 [ME NewsWire]

Silver Spring's advanced networking platform and solutions provide lower utility operating costs and more benefits for end consumers in multiple Brazilian States

(BUSINESS WIRE)-- Silver Spring Networks, a leading networking platform and solutions provider for smart energy networks, announced today that it has been selected by CPFL Energia for a foundational smart grid networking project across the company's distribution area in Brazil, including parts of the states of Sao Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná and Minas Gerais. The standards-based Silver Spring Smart Energy Platform will enable CPFL to deploy a robust smart grid infrastructure for a diverse range of commercial and industrial customers throughout its concession area. After the initial widespread commercial and industrial deployment, this already deployed infrastructure can be used for the expansion of smart grid coverage for Low Voltage (residential) clients and can facilitate new Distribution Grid automation projects.

CPFL Energia is a holding company that, through its subsidiaries, distributes, generates and commercializes energy in the Brazilian electricity sector, and also operates in the segment of value-added services. With 13.0% of the market share, CPFL Energia heads the distribution segment through its eight distributors, which serve 569 municipalities in the States of São Paulo, Rio Grande do Sul, Paraná and Minas Gerais.

"CPFL is the largest non-state owned (private) electric energy company in Brazil, and a leading innovator in this market. We are honored to have been chosen to help the company improve its services to its clients," said Eric Dresselhuys, Executive Vice President of Global Development at Silver Spring Networks. "Our proven, standards-based networking platform creates an open and interoperable base on which smart grid applications can be implemented, bringing electricity industry innovation to an increasing number of Brazilian consumers."

"We are very pleased to have Silver Spring Networks partner with us to bring an open, standards-based smart grid to Brazil," said Mauro Carmello, Manager of Operations and Automation at CPFL Energia. "CPFL is adopting a Telecom infrastructure technology which will allow introduction of smart grids in Brazil and, for that, we are counting on Silver Spring to set a global benchmark in how we provide our clients with power and information. We believe that the smart grid system will significantly improve the Company's operating efficiency, particularly in terms of energy metering, automation and network operation processes."

The Silver Spring Networks Smart Energy Platform combines advanced networking infrastructure, software and services to enable a wide range of smart grid applications. Silver Spring’s proven technologies, growing partner ecosystem, and broad customer adoption have led to more than 12 million homes and businesses networked on its Smart Energy Platform worldwide.

Join the Silver Spring Networks Conversation

    Follow @SilverSpringNet on Twitter
    Like Silver Spring Networks on Facebook at www.facebook.com/silverspringnetworks

About Silver Spring Networks

Silver Spring Networks is a leading networking platform and solutions provider for smart energy networks. Silver Spring has networked over 12 million homes and businesses throughout the world with the goal of achieving greater energy efficiency for the planet. Silver Spring’s innovative products enable utilities to gain efficiencies, integrate renewable energy sources and empower customers to monitor and manage energy consumption. Silver Spring Networks is used by major utilities around the globe including Baltimore Gas & Electric, CitiPower & Powercor, Commonwealth Edison, Florida Power & Light, Jemena Electricity Networks Limited, Pacific Gas & Electric and Pepco Holdings, Inc., among others. For more information please visit www.silverspringnet.com

About CPFL Energia

CPFL Energia is the largest private group in Brazil's electricity sector, distributing, generating and commercializing energy, and also operating in the segment of value-added services. With a 13% share of the energy distribution market, it is market leader serving 7 million consumers in the States of São Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais and Paraná. A benchmark for operational efficiency, the company has stepped up its investments in smart grid technologies as well as loss reduction and energy efficiency programs. Since its 2004 IPO, CPFL Energia shares have been listed on the BM&F Bovespa New Market and at ADR Level III on the NYSE, markets that require the highest level of corporate governance, and for the seventh consecutive year, the company's shares have been included in the BM&FBovespa ISE - Corporate Sustainability Index portfolio.

Photos/Multimedia Gallery Available: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50358047&lang=en

Contacts

Noel Hartzell

Global Communications

Silver Spring Networks

650-298-4184

nhartzell@silverspringnet.com

iFOREX Introduces the DAX 30 Index into its Tradable Products

ROAD TOWN, Tortola - Tuesday, July 31st 2012 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)--Forex financial services and trading platform provider iFOREX has recently included an additional CFD to its expanding list of tradable products by introducing the DAX 30. With the inclusion of the DAX 30 index, traders can now experience CFD trading alongside other products such as gold, oil, and currencies. The DAX 30 is conveniently available to iFOREX clients in a choice of languages, including Arabic which can be found at http://www.iforex.ae

Combined with the popular UK and US indices, the DAX 30 index is one of the world’s main indices. The DAX (Deutscher Aktien Index, formerly Deutscher Aktien-Index German stock index) is known as a blue chip stock market index comprising of the top 30 leading German companies currently trading on the Frankfurt Stock Exchange, including Adidas, BMW and Volkswagen. The DAX is known to hold extended open hours, allowing traders to fit the index easily into their schedules and add variety to their trading portfolio.

When asked about the recent addition of the DAX 30 index to the catalogue of tradable products, a senior marketing executive was quoted saying, “We are thrilled to present our traders with Germany’s major index, the DAX 30, and continue to broaden our list of tradable CFDs. We will continue to offer our clients a constant growing variety of indices to choose from as CFD trading continues to gain popularity among traders.”

If you would like more information on either the DAX 30 index or CFD trading, or would like to learn more about iFOREX and the services that the company provides, please visit http://www.iforex.com

* Territorial restrictions may apply. iFOREX does not offer its services in the BVI

The English-language text of this announcement is the official, authoritative version. Translations are provided as an accommodation only, and should be cross-referenced with the English-language text, which is the only version of the text intended to have legal effect.

---

Contacts

iFOREX Group
Nathan Phillips
Public Relations
pr@iforex.com

اختيار سيلفر سبرينج نتووركس من قبل سي بي إف إل لنشر الشبكة الذكية

حلول ومنصات شبكات "سيلفر سبرينج" المتطورة توفر حلول خفض تكاليف التشغيل لمؤسسات المرافق العامة والمزيد من الفوائد للمستهلكين النهائيين في ولايات برازيلية متعددة

ساو باولو - يوم الثُّلَاثاء 31 يوليو 2012 [ME NewsWire]

 (بزنيس واير): أعلنت "سيلفر سبرينج نتووركس"، وهي المزود الرائد لحلول ومنصات الربط الخاصة بشبكات الطاقة الذكية، اليوم أنه تم اختيارها قبل "سي بي إف إل إنيرجيا" من أجل مشروع الشبكية الذكية التأسيسية عبر منطقة التوزيع الخاصة بالشركة في البرازيل، بما في ذلك أجزاء من ولايات ساو باولو، وريو جراندي دو سول، وبارانا، وولاية ميناس جيرايس. وستمكّن منصة الطاقة الذكية "سيلفر سبرينج سمارت إينرجي بلاتفورم" المستندة إلى معايير خاصة شركة "سي بي إف إل إنيرجيا" من نشر بنية تحتية شبكية قوية وذكية لمجموعة متنوعة من العملاء التجاريين والصناعيين في جميع أنحاء منطقة الامتياز. وبعد الإنتشار التجاري والصناعي الأولي والواسع النطاق، فإنه يمكن استخدام هذه البنية التحتية التي تم نشرها مسبقاً لتوسيع نطاق تغطية الشبكة الذكية لعملاء "التوتر المنخفض" (سكني) كما يمكنها تسهيل مشاريع التشغيل الآلي لشبكة التوزيع الجديدة.

وتعد "سي بي إف إل إنيرجيا" شركة قابضة تقوم بتوزيع وتوليد وتسويق الطاقة في قطاع الكهرباء البرازيلي من خلال فروعها، وتعمل أيضا في قطاع خدمات القيمة المضافة، وتترأس "سي بي إف إل إنيرجيا" قطاع التوزيع بـ 13 في المائة من أسهم السوق، من خلال موزعيها الثمانية الذين يخدمون 569 بلدية في ولايات ساو باولو، وريو جراندي سول، وبارانا وميناس جيرايس.

وصرح إريك دريسيلهويس، نائب الرئيس التنفيذي للتنمية العالمية في "سيلفر سبرينج نتووركس": "تعتبر ’سي بي إف إل‘ أكبر شركة غير حكومية (خاصة) للطاقة الكهربائية في البرازيل والمبتكر الرائد في هذه السوق. ويشرفنا اختيارها لمساعدة الشركة بتحسين الخدمات التي تقدمها لعملائها. إن منصات الشبكات المستندة إلى المعايير والمثبتة، تخلق قاعدة مفتوحة وقابلة للتشغيل والتي تسمح بتنفيذ تطبيقات الشبكة الذكية بما يسهم في تقديم ابتكارات في قطاع الكهرباء إلى المستهلكين البرازيليين".

وقال ماوروكارميلو، مدير العمليات والتشغيل الآلي لدى شركة "سي بي إف إل إنيرجيا": "نحن سعداء جداً بشراكتنا مع ’سيلفر سبرينج نيتووركس‘ لإحضار شبكة ذكية مفتوحة مستندة إلى معايير في البرازيل. تعتمد ’سي بي إف إل‘ على تقنية اتصال خاصة بالبنية التحتية ستمهد للشبكات الذكية في البرازيل، ولذلك فإننا نعول على ’سيلفر سبرينج‘ لوضع معيار عالمي يمكننا من تزويد عملائنا بالطاقة والمعلومات. ونحن على يقين أن نظام الشبكة الذكية سيحسن فعالية التشغيل للشركة إلى حد كبير، لا سيما فيما يتعلق بالقياس، وعمليات التشغيل الآلي وتشغيل الطاقة".

وتجمع منصة الطاقة الذكية من "سيلفر سبرينج نتووركس" بين البنية الأساسية للشبكات المتقدمة والبرمجيات والخدمات لتمكين مجموعة واسعة من تطبيقات الشبكة الذكية، كما أن تقنيات "سيلفر سبرينج" المثبتة ونمو بيئة الشركاء وقبول شريحة كبيرة من العملاء أدت إلى توصيل أكثر من 12 مليون منزل وشركة بمنصة الطاقة الذكية في جميع أنحاء العالم.

بإمكانكم الانضمام إلى محادثة "سيلفر سبرينج نتووركس"

·        تابعونا على @SilverSpringNetعبر موقع "تويتر".

·        انضموا إلى صفحة "سيلفر سبرينج نتووركس" على موقع "فايس بوك" من خلال الرابط الإلكتروني التالي: www.facebook.com/silverspringnetworks

لمحة عن "سيلفر سبرينج نتووركس"

"سيلفر سبرينج نتووركس" هي شركة رائدة تزود تقنيات وحلول منصات شبكات الطاقة الذكية، حيث قامت بتقديم الخدمات لأكثر من 12 مليون منزل ومقر عمل في جميع أنحاء العالم واضعة نصب أعينها توفير الطاقة بما يعود بالفائدة على كوكب الأرض، وتمكّن منتجات "سيلفر سبرينج" المبتكرة مؤسسات المرافق العامة من تحقيق الفاعلية والاستفادة من مصادر الطاقة المتجددة ودعم العملاء لمراقبة وإدارة استهلاك الطاقة. وتقدم "سيلفر سبرينج نتووركس" خدمات لكبرى شركات المرافق العامة حول العالم بما في ذلك "بالتيمور غاز آند إلكتريك"، و"سيتي باور آند باور كور"، و"كومونويلث إديسون"، و"فلوريدا باور آند لايت"، و"جيمينا إليكتريسيتي نتووركس" المحدودة، و"باسيفيك غاز آند إليكتريك"، و"بيبكو" القابضة. للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي:

www.silverspringnet.com

لمحة عن "سي بي إف إل إنيرجيا"

"سي بي إف إل إنيرجيا" هي أكبر مجموعة خاصة في قطاع الكهرباء في البرازيل، وتقوم بتوزيع وتوليد وتسويق الطاقة، كما تعمل أيضا بقطاع خدمات القيمة المضافة. تتصدر الشركة سوق توزيع الطاقة بحصة 13 في المائة، من خلال خدمة 7 مليون مستهلك في ولايات ساو باولو وريو جراندي دو سول، وميناس جيرايس وبارانا. وكونها مؤشراً للفعالية العملية، فقد كثفت الشركة استثماراتها في تقنيات الشبكة الذكية، فضلاً عن برامج فعالية الطاقة والحد من الخسائر. ومنذ الاكتتاب العام عليها في عام 2004، فقد تم إدراج أسهم "سي بي إف إل إنيرجيا" في بورصة "بي إم آند إف بوفيسبا" الجديدة، وبورصة نيويورك على المستوى الثالث من شهادات الإيداع الأمريكية، وهي أسواق تتطلب مستوى أعلى من الإدارة في الشركات، كما تم إدراج أسهم الشركة في "بي إم آند بوسفيبا آي إس إي" في حافظة الشركة لمؤشر الإستدامة وذلك للعام السابع على التوالي.

يمكنكم الاطلاع على معرض الصور والوسائط المتعددة على الرابط الإلكتروني التالي:

http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50358047&lang=en

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني. 

---

Contacts

نويل هارتزيل

الاتصالات الدولية

"سيلفر سبرينج نتووركس"

هاتف: 4184-298-650

البريد الإلكتروني: nhartzell@silverspringnet.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5833/ar

 

P&G Sponsors More Than 150 World-Class Athletes at the London 2012 Olympic Games

Brand-sponsored athletes include Michael Phelps, Lin Dan, Rudy Fernandez, Roger Federer, Felipe Franca and Nevin Yanit

LONDON - Tuesday, July 31st 2012 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Procter & Gamble (NYSE:PG), a Worldwide Olympic Partner, today introduced the lineup of more than 150 athletes the company and its brands are sponsoring at the London 2012 Olympic and Paralympic Games.

The team of international athletes represents P&G and 34 leadership brands including Pampers®, Tide®/Ariel®, Pantene®, Head & Shoulders®, Duracell® and Gillette®. The team has been selected from 48 countries and includes approximately 70 men and more than 80 women.

These athletes will also serve as ambassadors for P&G brands. They will be featured in advertising and retail programs in more than four million stores around the world. Examples of P&G brand campaigns include:

    Gillette – “A Great Start Every Day” campaign featuring Swiss tennis player Roger Federer, British cyclist Sir Chris Hoy, Chinese Badminton player Lin Dan, Brazilian swimmer Felipe Franca, and American swimmer Ryan Lochte
    Ariel & Tide – “Proud Keeper of Your Country’s Colours” campaign featuring Turkish runner Nevin Yanit and Mexican pentathlete Oscar Soto
    Pampers – “Celebrating Babies' Unique Spirit of Play” campaign featuring U.S. beach volleyball player Kerri Walsh Jennings and British marathoner Paula Radcliffe
    Pantene – “Keep Shining” campaign featuring Argentine tennis player Gisela Dulko, Mexican diver Paola Espinosa, and American swimmer Natalie Coughlin
    Head & Shoulders – “Wash in Confidence” featuring American swimmer Michael Phelps and French handball player Nikola Karabatic

“We are delighted to introduce P&G’s family of athletes to the world. The world-class Olympians we’re sponsoring embody the dedication, passion and commitment that inspires us as a company,” said Marc Pritchard, P&G’s Global Brand Building Officer.

Rudy Fernandez, Spanish basketball player and Brand Ambassador for Gillette, said, “As Olympic athletes, we have a real opportunity to inspire others, and as part of P&G’s program, we are given the support to help us do that. P&G makes a difference to the everyday life of people in all corners of the globe. I am very happy to be able to say that I am on their team.”

In addition to supporting more than 150 of the world’s top athletes, P&G is also using its voice at the London 2012 Olympic Games to recognize a special person behind every athlete: Mom. P&G will serve the Moms of Olympians in London at the P&G Family Home, which is a home away from home where Moms and families of Olympians can relax and be together during the Olympic Games.

P&G’s Thank You Mom campaign is the most far-reaching campaign in P&G’s 175-year history. The campaign is being brought to life through a variety of media channels from April through August.

As part of the campaign, P&G has created a series of video tributes called “Raising an Olympian” that tell the athletes’ stories through the eyes of their Moms. See the story of Lolo Jones’s journey to the London 2012 Olympic Games on YouTube here.

P&G has also made a commitment to raise $5 million to support local youth sports programs through a portion of sales and donations from the company’s leadership brands including Pampers, Tide, Gillette and Pantene.

To view the full report and tables please click here.

Contacts

P&G Central Press Office

Tel: +44 020 3657 7734

Email: PG2012.im@pg.com



 

آي فوريكس تضم مؤشر داكس 30 إلى حافظة منتجاتها القابلة للتداول

رود تاون، تورتولا - يوم الثُّلَاثاء 31 يوليو 2012 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): أضافت منصة الخدمات المالية والتداول الأجنبي "آي فوركس" مؤخراً إلى حافظة العقود مقابل الفروقات الخاصة بها منتجاً جديداً سيسهم في توسيع قائمة المنتجات القابلة للتداول وذلك بإطلاقها لمؤشر "داكس 30"، حيث أصبح بإمكان المتعاملين مع هذا المؤشر الجديد خوض التداول بعقود الفروقات إلى جانب المنتجات الأخرى مثل الذهب والنفط والعملات، وسيكون "داكس 30" متوافراً للمتداولين في طيف متعدد من اللغات ومن بينها اللغة العربية التي يمكنكم الدخول إليها عبر الرابط الإلكتروني التالي: http://www.iforex.ae.

وبإضافة هذا المنتج الجديد إلى قائمة المؤشرات ذات الشعبية الكبيرة في كل من المملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية، فإن "داكس 30" يعتبر أحد أهم المؤشرات العالمية الرئيسية، وتجدر الإشارة إلى أن "داكس" ("داتشر أكتين إنديكس"، المعروف سابقاً باسم مؤشر البوصة الألماني "داتشر أكتين-إنديكس") يشتهر بكونه مؤشر من فئة الشريحة الزرقاء "بلو تشيب" ذات السمعة الطيبة من حيث الجودة والموثوقية والقدرة على تحقيق الأرباح للمتعاملين في جميع الظروف الاقتصادية، وهو يضم الشركات الألمانية الـ30 الأوائل في سوق فرانكفورت للأوراق المالية ومن ضمنها "أديداس" و"بي إم دبليو" و"فولكسفاجن"، كما يشتهر "داكس" كذلك ببقائه مفتوحاً أمام المتداولين لساعات إضافية للسماح لهم بإدراج التداول عبره بيسر وسهولة في جدول ساعات عملهم، كما  يتيح لهم إضافة مجموعة متنوعة إلى حافظة منتجاتهم المتداولة.

وقال عضو في فريق مبيعات "آي فوريكس" لدى سؤاله عن الإضافة الأخيرة لمؤشر "داكس 30" إلى قائمة المنتجات المتداولة: "نحن مسرورون لتقديمنا مؤشر ’داكس 30‘ الألماني إلى عملائنا ومواصلة توسيع قائمة العقود مقابل الفروقات القابلة للتداول. إننا سنستمر في تقديم طيف واسع من المؤشرات إلى عملائنا والتي يمكنهم الاختيار منها وذلك مع تواصل نمو حافظة العقود مقابل الفروقات واكتسابها لشعبية أكبر بين المتداولين".

للمزيد من المعلومات عن مؤشر "داكس 30" أو عن التداول بالعقود مقابل الفروقات، أو إذا أردتم معرفة المزيد عن "آي فوريكس" والخدمات التي تقدمها، الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: http://www.iforex.com.

* قد يتم تطبيق قيود محلية معينة. كما أن "آي فوركس" لا تقدم خدماتها في جزر العذراء البريطانية (بريتيش فيرجين آيلاندز).

إنّ النص الأصلي باللغة الإنجليزية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع للنص الأصلي باللغة الإنجليزية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

مجموعة "آي فوريكس"

نيثان فيليبس

العلاقات العامة

البريد الالكتروني:  pr@iforex.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5834/ar

بروكتر آند جامبل تقوم برعاية أكثر من 150 رياضي عالمي في دورة الألعاب الأولمبية لندن 2012

تتضمن قائمة الرياضيين الذين ترعاهم العلامة التجارية كل من "مايكل فيلبس"، و"لين دان"، و"رودي فيرنانديز" و"روجيه فيديرير"، و"فيليبي فرانكا"، و"نيفين يانيت" 

لندن - يوم الثُّلَاثاء 31 يوليو 2012 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): قامت شركة "بروكتر آند جامبل" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NYSE:PG)، الشريك الأولمبي العالمي، اليوم بعرض أسماء الرياضيين الذين سترعاهم الشركة وعلاماتها التجارية خلال دورتي الألعاب الأولمبية وألعاب ذوي الإحتياجات الخاصة لندن 2012.

هذا ويمثل فريق الرياضيين العالميين شركة "بروكتر آند جامبل" و34 علامة تجارية رائدة من بينها "بامبرز" و"تايد / أرييل"، و"بانتين" و"هيد آند شولدرز"، و"دوراسيل"، و"جيليت". وقد تم إختيار الفريق من 48 دولة، ويتألف من حوالي 70 رجلاً، وأكثر من 80 امرأة.

وسيكون هؤلاء الرياضيون أيضاً بمثابة سفراء العلامات التجارية لشركة "بروكتر آند جامبل". وسيظهرون في البرامج الإعلانية وبرامج التجزئة في أكثر من 4 ملايين متجر حول العالم.

بعض حملات العلامات التجارية الخاصة بشركة "بروكتر آند جامبل":

·         "جيليت" –  يظهر في حملة "بداية رائعة كل يوم" كل من لاعب التنس السويسري "روجيه فيديرير" و وراكب الدراجة البريطاني "سير كريس هوي"، ولاعب كرة الريشة الصيني "لين دان"، والسباح البرازيلي "فيليبي فرانكا"، والسباح الأميركي "راين لوشتي".

·         "آرييل" و"تايد" – يظهر في حملة "الحارس الفخور لأطياف بلدك" كل من العداءة التركية "نيفين يانيت"، ولاعب المنفسات الخماسية المكسيكي "أوسكار سوتو".

·         "بامبرز" – يظهر في حملة "لنحتفل بروح اللعب مع الأطفال" كل من لاعب كرة الطائرة الشاطئية الأميركي "كيري والش جينينجز"، والعداءة البريطانية "باولا رادكليف".

·         "بانتين" – تظهر في حملة "كوني مشرقة" كل من لاعبة التنس الأرجنتينية "جيزلا دولكو"، والغواصة المكسيكية "باولا إسبينوزا"، والسباحة الأميركية "ناتالي كوجلين".

·         "هيد آند شولندرز" – يظهر في حملة "ثق بمظهرك" السباح الأميركي "مايكل فيلبس"، ولاعب كرة اليد الفرنسي "نيكولا كاراباتيتش".

وقال مارك بريتشارد، المسؤول عن بناء العلامة التجارية العالمية لدى "بروكتر آند جامبل": "نحن مسرورون في تعريف العالم بفريق رياضيي ’بروكتر آند جامبل‘، فهؤلاء الرياضيون الأولمبيون المصنفين على مستوى العالم والذين نقوم برعايتهم، يجسدون الإخلاص، والشغف، والإلتزام التي تعتبر مصدر الإلهام لنا".

من جهته قال رودي فيرنانديز، لاعب كرة السلة الإسباني وسفير علامة "جيليت": "نحظى كرياضيين أولمبيين بفرصة حقيقية لأن نكون مصدر وحي للآخرين، وقد حصلنا في إطار برنامج ’بروكتر آند جامبل‘ على الدعم الذي ساعدنا على القيام بذلك. تقوم ’بروكتر آند جامبل‘ بإحداث فرق في حياة الناس اليومية في جميع أنحاء العام. أنا مسرور للغاية في أن أقول بأنني جزء من فريقهم".

وتقوم "بروكتر آند جامبل" بالإضافة إلى دعم أكثر من 150 من الرياضيين المصنفين بالمراتب الأولى على مستوى العالم، بإستخدام صوتها في دورة الألعاب الأولمبية لندن 2012، لتكريم الأشخاص المميزين الذين يشكلون سر نجاح كل رياضي: "الأم". وستقوم "بروكتر آند جامبل" بخدمة أمهات الرياضيين في لندن في منزل العائلة الخاص بشركة "بروكتر آند جامبل" والذي يعتبر بمثابة منزل بديل يمكن لأمهات الرياضيين وعائلتهم أخذ قسط من الراحة والإجتماع فيه خلال الألعاب الأولمبية.

وتجدر الإشارة إلى أن حملة "شكرا لك يا أمي" التي أطلقتها " بروكتر آند جامبل" هي الحملة الأوسع نطاقاً بتاريخ الشركة الممتد على مدى 175 عاماً. وقد تم إطلاق الحملة من خلال مجموعة متنوعة من القنوات الإعلامية من أبريل حتى أغسطس.

وفي إطار الحملة، قامت "بروكتر آند جامبل" بإنشاء سلسلة من مقاطع الفيديو التكريمية تحت عنوان "صناعة بطل أولمبي" تسرد قصص الرياضيين من خلال عيون أمهاتهم. يمكن الإطلاع على قصة رحلة "لولو جونز" إلى الألعاب الأولمبية لندن 2012 على "يوتيوب" عبر النقر هــنـــا.

وكانت "بروكتر آند جامبل" قد إلتزمت يضا بجمع 5 ملايين دولار أمريكي لدعم برامج الرياضة الشبابية المحلية بتخصيص جزء من مبيعات وتبرعات العلامات التجارية الرائدة للشركة من بينها "بامبرز"، و"تايد"، و"جيليت"، و"بانتين".

لعرض التقرير الكامل بما في ذلك الجداول الرجاءالضغط هنا

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

المكتب الإعلامي المركزي لشركة "بروكتر آند جامبل"

+44 020 3657 7734

البريد الإلكتروني: PG2012.im@pg.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5831/ar

 

Cronos Completes $1.215 Billion Warehouse Credit Facility Renewal

HAMILTON, Bermuda - Tuesday, July 31st 2012 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Cronos Holding Company Ltd. (“Cronos”) announced today that its indirect wholly owned subsidiary, CRX Intermodal Bermuda Ltd. (“CIB”), successfully completed the renewal of its $1.215 billion Warehouse Credit Facility (the “Warehouse Facility”).
“We are pleased with the renewal of our Warehouse Facility,” commented Peter J. Younger, Cronos’ President and Chief Executive Officer. “Our Warehouse Facility now includes three new banks, increased commitment levels from existing banks and improved pricing.”
Mr. Younger added, “We would like to thank ING Bank N.V., Deutsche Bank AG, New York Branch, Wells Fargo Bank N.A., ABN AMRO Capital USA LLC, Credit Suisse AG, Cayman Islands Branch; SunTrust Bank; Key Equipment Finance, Inc.; and EverBank Commercial Finance, Inc. for their participation in our Warehouse Facility. We would also like to thank ING Bank N.V. for serving as the agent bank and ABN AMRO Capital USA LLC for serving as syndication agent.”
“Our renewed Warehouse Facility and ongoing asset-backed securitization program provides Cronos with capital to further improve our market share in the container leasing industry with one of the industry’s most diverse container fleets,” added Frank P. Vaughan, Cronos’ Chief Financial Officer.
About Cronos Holding Company Limited
Since 1978, The Cronos Group has specialized in container leasing, design, and sales; servicing the needs of more than 450 customers in a wide variety of industries. With its infrastructure of over 90 industry professionals, and a network of 19 offices in 17 countries, Cronos offers one of the world’s largest and most diversified container fleets together with the industry’s most advanced IT and operations platform.

---

Contacts

Cronos Holding Company Ltd.
Michael Chan, 415-399-6146
Director – Treasury & Capital Markets
mkc@cronos.com

كرونوس تستكمل تجديد تسهيل إئتماني خاص بالمستودعات بقيمة 1.215 مليار دولار

هاملتون، برمودا - يوم الثُّلَاثاء 31 يوليو 2012 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): أعلنت شركة "كرونوس" القابضة ("كرونوس") اليوم أن الشركة المملوكة من قبلها بشكل غير مباشر "سي آر إكس إنترمودال برمودا المحدودة" ("سي آي بي") قد استكملت بنجاح تجديد التسهيل الائتماني الخاص بالمستودعات (تسهيلات المستودعات) بقيمة 1.215 مليار دولار أمريكي.

وقال بيتر جيه يونجر، الرئيس والرئيس التنفيذي لشركة "كرونوس" في هذا الإطار: "نحن مسرورون لتجديد تسهيلات المستودعات، حيث يشمل التسهيل الخاص بنا الآن ثلاثة مصارف جديدة ومستويات أعلى من الالتزام من قبل المصارف الحالية فضلاً عن تسعير أفضل".

وأضاف: "نود أن نتقدم بالشكر إلى كل من ’آي إن جي بانك إن في‘، و’دوتشي بانك إيه جي‘ فرع نيويورك، و’ويلز فارجو بانك إن إيه‘، و’إيه بي إن آمرو كابيتال يو إس إيه إل إل سي‘، و’كريدي سويس إيه جي‘ فرع جزر الكايمان، و’صن ترست بانك‘، و’كي إكويبمنت فاينانس‘، و’إيفربانك كوميرشال فاينانس‘ على مشاركتهم في تسهيل المستودعات. كما نود أن نشكر ’آي إن جي بانك إن في‘ لدوره كمصرف وكيل، و’إيه بي إن آمرو كابيتال يو إس إيه إل إل سي‘ لدوره كوكيل القروض المشتركة".

من جهته قال فرانك بي فوجان، المدير المالي لشركة "كرونوس": "يقوم تسهيل المستودعات الذي تم تجديده وبرنامج التوريق المصرفي المتواصل القائم على الأصول بتزويد ’كرونوس‘ برأس المال من أجل دعم تحسين حصتها في سوق تأجير الحاويات وذلك من خلال أساطيل الحاويات الأكثر تنوعا في القطاع".

لمحة عن "كرونوس" القابضة المحدودة

منذ عام 1978، تخصصت مجموعة "كرونوس" في تصميم وتأجير وبيع الحاويات، وتلبية حاجات أكثر من 450 عميلاً في مجموعة واسعة من القطاعات. تقدم مجموعة "كرونوس" بفضل بنيتها التحتية التي تتألف من 90 متخصصاً في هذا القطاع، وشبكة من 19 مكتباً منتشراً في 17 دولة، واحداً من أكبر أساطيل الحاويات في العالم والأكثر تنوعاً، بالاضافة الى منصات قطاع تكنولوجيا المعلومات والعمليات الأكثر تقدماً في العالم.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

"كرونوس" القابضة المحدودة

مايكل شان

مدير قسم الخزينة وأسواق رأس المال

415-399-6146

البريد الإلكتروني: mkc@cronos.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5832/ar

Alternative-Energy Revolution – RWE stops, Windreich carries on as planned

WOLFSCHLUGEN, Germany - Tuesday, July 31st 2012 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Windreich AG, the successful project management and developer of the offshore wind park in the German North Sea will implement the three wind parks – Global Tech I, MEG 1 and Deutsche Bucht – as planned. Chairman of the Board of Directors of Windreich AG, industrial engineer Willi Balz, explained that “The chances for the success of the alternative-energy revolution are excellent. With its pull-out of nuclear power, Germany pointed the way. Now it’s up to companies like us to take action. The general framework might not be good enough for RWE, but for us they’re perfect because as a mid-sized, owner-operated company we established the right foundation early – long before the alternative-energy revolution began. So we are benefiting from this today, especially when it comes to grid connections.”

The wind-energy pioneer emphasized that “In truth, all the technological and logistical problems were solved long ago. In our realization of the first 400 MW offshore park, we’re ten times further than what’s being passed-off to the public by interested parties out there.”

“Mid-sized companies are working very hard to move the alternative-energy revolution forward,” said Dr. Walter Döring, former Minister of Economic Affairs of the German state of Baden-Wurttemberg. “This revolution is something the German people want, and it was agreed upon by German politicians. Windreich AG is working constantly to implement the goals associated with this.”

Head of Windreich, Mr. Balz, added “Doubts about meeting the planned deadline of 2020 are pure speculation. We can’t understand why support for the driving force behind the alternative-energy revolution, German mid-sized companies, is being lost like this and for other reasons as well. Our MEG 1 project in the North Sea alone will create and secure up to 30,000 new jobs, especially in the industrially weak coastal regions of Germany.”

Windreich AG has proven over several years on the onshore market that wind energy projects can be realized with manageable financial means, and that they can be seamlessly implemented. The largest offshore project, Global Tech, will supply over a million people with clean energy and avoid creating up to about 5 tons of nuclear waste per year. With intelligent contracting, first-class risk management and professional project management the alternative-energy revolution is achievable. “We have been authorized to build three offshore wind parks in the German North Sea,” said Mr. Balz. “For all three, a connection to the grid has been promised that will use existing cable routes to transport the electricity as far as the Ruhr area. This creates investment protection. We are confident that the North Sea energy from wind power is the most important recourse for sustainable coverage of our energy needs. The test part Alpha Ventus has proven during the last few years that offshore wind energy is affordable and can even supply base load electricity, since the park was not able to provide electricity on only three days. 2011 was a relatively weak year for wind, yet it produced 4,500 of full-load hours, exceeding the values predicted by the electricity study done by the Frauenhofer Institute by 25 percent.”

For more information please visit www.windreich.ag. Our Communication Department will be happy to answer any questions you might have. Just call +49(0)7022/953060.

About Windreich AG

Founded in 1999 by industrial engineer (FH) Willie Balz, Windreich AG is a group of companies of the on and offshore wind energy industry with headquarters in Wolfschlugen, Germany. Windreich AG employs over 130 experienced people and is today one of Germany’s most successful wind energy companies with over 1,000 financed, built and managed wind power plants. Among the top ten best offshore wind parks in Germany are three from Windreich AG, including the award-winning project of the year, Global Tech 1, which is number one with an actual power output of 400 MW. Last year Global Tech 1 received 1.047 billion euro of project financing from 16 banks, among them the European Investment Bank and the KfW. Willi Balz was able to procure 800 million euros from only six well-known investors from southern Germany as well. All approved offshore projects possess a grid connection and are developing according to plan.

With a planned actual power output of 8.4 GW, a further 20 projects in the German North Sea have been secured. With this, Windreich is contributing long-term to the alternative-energy revolution in Germany and will be able to supply nearly 20 million people with sustainable, CO2 free energy from wind in the future.

Contacts

Windreich AG

Nadja Donner

Tel:07022/953060

n.donner@windreich.ag

ثورة الطاقة البديلة – شركة "آر دبليو اي" تتوقف عن العمل، فيما تواصل شركة "فيندريخ" العمل حسب المخطط

وولفشلوجن، ألمانيا - يوم الثُّلَاثاء 31 يوليو 2012 [ME NewsWire]

(بزنس واير) – اعلنت شركة "فيندريخ إيه جي" الرائدة في ادارة المشاريع والمطورة لمشروع حديقة الرياح البحرية في بحر الشمال الألماني أنها ستتولى تنفيذ مزارع الرياح الثلاث المرخصة خاصتها التي تمت الموافقة على ربطها بالشبكة، وهي: ’جلوبال تيك 1‘، و’ميج 1‘ و’دويتشه بوخت‘ - كما هو مخطط لها. وأوضح المهندس الصناعي المتخصص ويلي بالز، رئيس مجلس إدارة "فيندريخ إيه جي": "إن فرص نجاح ثورة الطاقة البديلة ممتازة. مع انسحابها من مجال صناعة الطاقة النووية، قامت ألمانيا بتمهيد الطريق. والآن، الامر متروك لشركات مثلنا لاتخاذ الإجراءات اللازمة. قد لا يكون الإطار العام جيداً بما فيه الكفاية بالنسبة الى شركة "آر دبليو اي"، لكنه مثالي بالنسبة لنا، لأننا كشركة متوسطة الحجم يديرها مالك واحد، قمنا بالحصول على حق الاستثمار في هذا المجال، في وقت مبكر – قبل فترة طويلة من بدء ثورة الطاقة البديلة. بالتالي، نحن نستفيد من هذا الأمر اليوم، خصوصاً فيما يتعلق بشبكة الاتصال."

وأكدت الشركة الرائدة في السوق الألمانية في مجال طاقة الرياح ان: "في الحقيقة، لقد تمت معالجة كل المشاكل التقنية واللوجستية منذ فترة طويلة. مع إنجازنا لأول مزرعة رياح قادرة على انتاج 400 ميغاواط، نحن أبعد بعشرة أضعاف مما تمّ الترويج له عن وضعنا للجمهور من قبل الأطراف المعنية."

قال الدكتور والتر دورينج، وزير التجارة السابق في ولاية بادن فورتمبرج الألمانية: "تعمل الشركات المتوسطة الحجم جاهدة للمضي قدماً بثورة الطاقة البديلة. هذه الثورة هي أمر يريده الشعب الألماني، وقد تمّ الاتفاق عليه فيما بين السياسيين الألمان. وتعمل شكة "فيندريخ إي جي" بإستمرار على تنفيذ الأهداف المرتبطة بهذه المسألة".

وأضاف السيد بالز، رئيس مجلس إدارة "فيندريخ إيه جي": "الشكوك المتعلقة بالوفاء بالموعد النهائي المقرر في عام 2020 هي مجرد تكهنات. لا يمكن أن نفهم لم يتم فقدان الدعم للقوة الدافعة وراء ثورة الطاقة البديلة، أي للشركات الألمانية المتوسطة الحجم، بهذا الشكل ولأسباب أخرى أيضاً. سيتمكن مشروع "ميغ 1" خاصتنا في بحر الشمال وحده من خلق وتأمين ما يصل إلى 30 ألف فرصة عمل جديدة، خصوصاً في المناطق الساحلية الضعيفة صناعياً لألمانيا."

لقد أثبتت شركة "فيندرخ إي جي" على مدى سنوات عدة من العمل في السوق البرية، بأن مشاريع طاقة الرياح يمكن أن تتحقق بفضل وسائل مالية طيّعة، وأنه يمكن تنفيذها بسلاسة. سيتمكن "جلوبال تيك"، أكبر مشروع بحري، من تزويد أكثر من مليون شخص بالطاقة النظيفة، ويجنّب خلق ما يصل إلى نحو 5 أطنان من النفايات النووية سنوياً.

بفضل التعاقد الذكي، وإدارة المخاطر من الطراز الاول، وإدارة مشاريع محترفة، فإن ثورة الطاقة البديلة أمر قابل التحقيق. وأضاف السيد بالز: "لقد حصلنا على الأذن لبناء ثلاث مزارع رياح بحرية في بحر الشمال الألماني". وأكمل قائلاً: "فيما يتعلق بهذه المزارع الثلاث، تلقينا وعداً بأن يتم ربطها بشبكة اتصال تستخدم طرق الكوابل الحالية لنقل الكهرباء حتى منطقة الرور. وهذا يسمح بحماية الاستثمارات. نحن واثقون من أن الطاقة التي سيتم توليدها في بحر الشمال بفضل طاقة الرياح، هي الملاذ الأكثر أهمية بالنسبة للتغطية المستدامة من احتياجاتنا من الطاقة. وقد أثبتت تجربة ألفا فينتوس في خلال السنوات القليلة الماضية،  أن طاقة الرياح البحرية سهلة المنال ويمكنها حتى تزويد محطات طاقة الحمل الأساسي، لأن مزرعة الرياح لم تتمكن من توفير الكهرباء في خلال ثلاثة أيام فقط. لقد كان عام 2011 ضعيفاً نسبياً فيما يتعلق بالرياح، إلا أنه أنتج 4500 من الساعات كاملة الحمولة، بما تجاوز القيم التي تنبأت بها الدراسة الكهربائية التي قام بها معهد جمعية فراونهوفربنسبة 25 في المئة."

لمزيد من المعلومات ، يرجى زيارة الموقع الالكتروني: www.windreich.ag.

قسم اتصالات الصحافة لدينا سيكون سعيداً بالاجابة عت اي اسئلة لديكم. الرجاء الاتصال بالرقم التالي:

+49(0)7022/953060

لمحة عن "فيندريخ إيه جي"

شركة "فيندريخ إيه جي" التي تأسست العام 1999 على يد المهندس الصناعي المتخصص ويلي بالز، وتتخذ من وولفشلوجن مقراً لها، هي مجموعة من الشركات لها أسهم في قطاع مزارع الرياح البرية والبحرية. وتستخدم "فيندريخ إيه جي" طاقم عمل متخصص يتألف من أكثر من 130 شخصاً وهي اليوم واحدة من شركات مزارع الرياح الأكثر نجاحاً في ألمانيا حيث تملك بالفعل أكثر من 1000 وحدة طاقة رياح تم تمويلها أوبناؤها أو إدارتها. تجدر الإشارة إلى أن أفضل عشرة مزارع رياح في المياه الإقليمية في ألمانيا تتضمن ثلاث مزارع رياح خاصة بـ"فيندريخ إيه جي" وتشمل مشروع "جلوبال تيك 1" الحائز على جوائز لعام 2011، وتصل إنتاجيته إلى 400 ميجاوات. وتلقى مشروع "جلوبال تيك 1" العام الماضي تمويلاً مقداره 1.047 مليار يورو من قبل 16 مصرفاً منها "بنك الاستثمار الأوروبي" وبنك "كي إف دبليو". وقد تمكن ويلي بالز من الحصول على 800 مليون يورو على شكل أسهم من ستة مستثمرين مشهورين من جنوب ألمانيا ايضاً. والملفت ان جميع المشاريع البحرية التي تمت الموافقة عليها، تتمتع بشبكة اتصال تربطها، وهي تتطزر بحسب الخطة. مع إنتاجية تصل إلى 8.4 جيجاوات، تم ضمان 20 مشروع إضافي في مياه بحر الشمال الألمانية. وبهذه الطريقة تكون "فيندريخ" تساهم بشكل كبير في ثورة الطاقة البديلة بألمانيا وستكون في المستقبل قادرة على تزويد حوالي 20 مليون شخص بطاقة الرياح من دون إنبعاثات ثاني أكسيد الكربون.

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

"فيندريخ إيه جي"

ناديا دونر

هاتف: 07022/953060

n.donner@windreich.ag

 اتصالات الصحافة

+49 7022 95 30 60

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5830/ar

Expansion and Redefinition of Human Resource Sector Key to Holistic Growth of UAE

Society for Human Resource Management Establishes Regional Presence at Dubai Knowledge Village

Dubai, United Arab Emirates - Monday, July 30th 2012 [ME NewsWire]

Society for Human Resource Management (SHRM), the world’s largest HR association, has established its presence at Dubai Knowledge Village (DKV), the region’s premier destination for human resource management and a member of TECOM Investments’ Education Cluster.

Representing more than 250,000 members in over 140 countries, the Society aims to serve the needs of human resources (HR) professionals in the UAE. The move comes in line with its objective to build and sustain business partnerships to address people management challenges, as well as provide a community environment to share expertise and create innovative solutions. Through its activities, SHRM additionally seeks to position itself as a thought leader on people management issues and ensure that policymakers are aware of people’s key concerns to facilitate their decision making process.

G. Ravindran, Senior Vice-President for Global Growth, SHRM, said: “Organizations around the world are relying less on theoretical approaches to human resource management while preferring globally recognized certification and professional development programmes. Our philosophy ‘Knowledge is not enough, application counts’ is the foundation of our strong support to public and private learning and development programmes that enhance the capabilities and performance of citizens in every country.

“In this regard, we view effective nationalization programmes as one of the best ways to demonstrate the overall value and purpose of human resources. As the world’s only dedicated HR free zone, Dubai Knowledge Village has provided us with the ideal platform to bring our services to the UAE. In time we hope to leverage this partnership across the region."

A global study commissioned by SHRM earlier this year titled ‘What Senior HR Leaders Need to Know’ compared and ranked HR competencies by region and found strategic-thinking consistently ranked first or second. SHRM and its certification partner HRCI offer up-to-date, comprehensive and rigorous combinations of practitioner-based strategic HR training and certifications globally.

Brad Boyson, Partner, SHRM MEA, said: “The decision to create a legal presence in the UAE stems from SHRM's mission to provide world-class services to HR practitioners worldwide. Over the past few years, the UAE has shown increased potential for global best practices. In fact, relative to the size of the population, no other market in the world has grown faster.

“The number of HR practitioners earning professional certifications has also seen a steady upward trend. SHRM strongly believes that Emiratization and strategic HR are closely linked and one of the thrust areas for SHRM MEA will be to increase the number of HRCI-certified nationals.”

Dr. Ayoub Kazim, Managing Director, Dubai Knowledge Village, said: “The success of a nation is a direct reflection of the success of the industries that drive its economy. The UAE has, consequently placed a high priority on the development of its human capital in line with its strategic vision to create a knowledge-based economy. Global organisations such as SHRM play a pivotal role in steering the HR industry in the right direction through providing expert insight and guidance on best practices. I am certain that their presence in the region will greatly benefit the DKV community as well as the wider HR industry.”

Since inception in 2003, Dubai Knowledge Village remains committed to consolidating Dubai’s status as a global destination for human resource management and learning excellence. The free zone is a unique hub offering the right investment opportunities in human capital empowerment, skills development and enhancement.

- Ends-

About Dubai Knowledge Village

Dubai Knowledge Village (DKV) is the world’s only Free Zone area dedicated to Human Resource Management and learning excellence.  Established in 2003 as part of TECOM Investments, DKV aims to develop the region’s talent pool and establish the UAE as a knowledge-based economy.

DKV is a unique hub that offers the best selection of Human Resource Management, Consultancy, Training and Personal Development programmes on a picturesque 1km long campus in the heart of Dubai.

With over 450 business partners, including Gallup, Towers Watson, Hays, Hewitt and Innovative HR Solutions, DKV aims to establish itself as both a trusted business partner and a centre of excellence for professional development.

Photo Caption:

Image 1:Dr. Ayoub Kazim, Managing Director, Dubai Knowledge Village, member of TECOM Investments’ Education Cluster, with Brad Boyson, Partner, Society for Human Resource Management (SHRM) MEA. Society for Human Resource Management, the world’s largest HR association, has established its presence at Dubai Knowledge Village.

Contacts

Zeba Ahmad

APCO Worldwide (JiWin Public Relations)

 +9714 361 3590 (direct)

+9714 361 3333 (switchboard)

zahmad@apcoworldwide.com



Tara Basrur

APCO Worldwide (JiWin Public Relations)

+9714 361 3596 (direct)

+9714 361 3333 (switchboard)

 tbasrur@apcoworldwide.com

توسيع وتطوير قطّاع الموارد البشرية هو مفتاح النموّ الشامل في دولة الإمارات العربية المتحدة

جمعية إدارة الموارد البشرية تؤسس مقرها الإقليمي في قرية دبي للمعرفة 

دبي، دولة الإمارات العربية المتحدة - يوم الإثنين 30 يوليو 2012 [ME NewsWire]

أعلنت جمعية إدارة الموارد البشرية، الجمعية الأكبر في العالم المختصة بالموارد البشرية ، عن تأسيس مقرها الإقليمي في قرية دبي للمعرفة، الوجهة الرائدة في المنطقة لإدارة الموارد البشرية والعضو في المجمع التعليمي التابع لتيكوم للاستثمارات.

وتهدف الجمعية، التي تمثل أكثر من 250 ألف عضواً في أكثر من 140 دولة، إلى تلبية احتياجات العاملين في مجال الموارد البشرية في دولة الإمارات العربية المتحدة. وتتماشى هذه الخطوة مع هدف الجمعية في بناء شراكات تجارية والحفاظ عليها بما يساهم في مواجهة تحديّات إدارة الموارد البشرية، وتعزيز بيئة تعاونية لتبادل الخبرات وابتكار حلول جديدة. وتسعى جمعية إدارة الموارد البشرية عبر أنشطتها إلى تعزيز مكانتها باعتبارها مؤسسة رائدة في طرح الأفكارالمعنية بحل مشكلات إدارة الموارد البشرية، والتأكد من اطّلاع  صناع القرار على اهتمامات موظفيهم الأساسية لتسهيل مهمتهم في صنع القرار.

وقال جـي رافيندران، نائب رئيس جمعية إدارة الموارد البشرية لشؤون النمو العالمي: "باتت المنظمات العالمية تعتمد بشكل أقلّ على المناهج النظرية لإدارة الموارد البشرية  وتفضّل البرامج التطويرية الاحترافية المعترف بها حول العالم. ونعتبر شعارَنا "المعرفة ليست كافية، وما يهمّ هو التطبيق" الركيزة الأساسية للدعم الكبير الذي نقدمه لقطاع التعليم العام والخاص وللبرامج التطويرية التي تعزز من إمكانيات وأداء المواطنين في كل بلد".

وأضاف: "نعتقد أن برامج التوطين الفعالة هي واحدة من أفضل الطرق لشرح القيمة والهدف العام للموارد البشرية. وقد زودتنا قرية دبي للمعرفة، والتي تعدّ المنطقة الحرّة الوحيدة المخصصة للموارد البشرية في العالم، بالمنصة المثالية لتقديم خدماتنا إلى الإمارات العربية المتحدة. في الوقت الذي نطمح فيه إلى توسيع شراكتنا في عموم المنطقة".

قد أظهرت دراسة تم إجراؤها بتكليف من جمعية إدارة الموارد البشرية في وقت سابق من السنة الحالية بعنوان "ما الذي يحتاج مديرو الموارد البشرية إلى معرفته"، أن التفكير الاستراتيجيّ كان دائماً الأولويّة الأولى أو الثانية بين اهتماماتهم. وتعرض جمعية إدارة الموارد البشرية مع شريكها "معهد الموارد البشرية لمنح الشهادات"، أحدث البرامج التدريبية الشاملة والدقيقة بالإضافة إلى منح الشهادات حول العالم.

وقال براد بويسون، الشريك في جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا: "ينبع قرار تأسيس كيان قانوني للجمعية في الإمارات العربية المتحدة من رسالة الجمعية الداعية إلى تأمين الخدمات اللازمة للعاملين في مجال الموارد البشرية حول العالم. في الواقع، وبالنظر إلى حجم التعداد السكاني، نستطيع القول أنه لا يوجد أي سوق أخرى تمكنت من تحقيق نمو أسرع".

وأوضح قائلاً: "شهد عدد خبراء الموارد البشرية ممن نالوا شهادات احترافية، موجة مستقرة من النمو. ومن جابنها، تؤمن جمعية إدارة الموارد البشرية بشدة بأن التوطين والتخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية في دولة الإمارات مرتبطان، وبأن زيادة عدد المواطنين الحاصلين على شهادات في إدارة الموارد البشرية واحد من أهمّ المبادئ لتحقيق ذلك".

وقال الدكتور أيوب كاظم، المدير العام لقرية دبي للمعرفة: "يعدّ نجاح أمة ما انعكاساً مباشراً لنجاح القطاعات المحرّكة لاقتصادها. وقد حددت دولة الإمارات، باستمرار، أولويتها في تنمية كوادرها البشرية بما يتماشى مع الرؤيا الاستراتيجية لبناء اقتصاد قائم على المعرفة. وتلعب المنظمات العالمية مثل ـ"جمعية إدارة الموارد البشرية" دوراً محورياً في توجيه قطاع الموارد البشرية إلى الاتجاه الصحيح عبر تقديم الإرشاد والرؤية من قبل أفضل الخبرات العالمية. وكلنا ثقة بأن حضور الجمعية في المنطقة سيصب بشكل كبير في صالح قرية دبي للمعرفة، وفي صالح قطاع الموارد البشرية بشكل عام".

يذكر أن قرية دبي للمعرفة التي تأسست عام 2003، تلتزم بتعزيز مكانة دبي باعتبارها وجهة عالمية لإدارة الموارد البشرية والتعليم. وتعد المنطقة الحرة مركزاً فريداً يوفر فرصاً استثمارية متميزة في مجال تمكين الموارد البشرية وتنمية المهارات.

-         انتهى-

حول قرية دبي للمعرفة:

جاء تأسيس قرية دبي للمعرفة، العضو في تيكوم للاستثمارات، عام 2003 ليضع منطقة الشرق الأوسط على الخريطة العالمية كوجهة لتنمية الموارد البشرية والتعليم المتميز. ويمتد الحرم التعليمي لقرية دبي للمعرفة على مساحة كيلومتر مربع في تصميم يعكس صورة رائعة عن بيئة تضم مؤسسات تقوم على أساس معرفي وتضم مراكز تدريب مهني ومراكز دعم تعليمي للتخصصات العلمية المختلفة.

وقد تأسس هذا المجتمع المعرفي المزدهر كجزء من خطة  استراتيجية بعيدة المدى تهدف إلى خلق وتطوير مركز استقطاب للمواهب في المنطقة، للمساهمة في تسريع خطوات المنطقة إلى تحقيق اقتصاد قائم على المعرفة. وتتمتع المؤسسات الشريكة لقرية دبي للمعرفة بامتيازات خاصة كالملكية الأجنبية 100% وإعفاء من الضرائب 100% وعوائد أصول وأرباح 100% وإجراءات الحصول على التأشيرات. وتستضيف قرية دبي للمعرفة مؤسسات تدريب وتطوير مهني وشركات للموارد البشرية.

كما تمتاز قرية المعرفة بكونها المنطقة الحرة الوحيدة في العالم التي تركز بشكل كامل على التدريب الاحترافي وخدمات دعم التعليم.

في الصورة 1:

(من اليسار): الدكتور أيوب كاظم، المدير العام لقرية دبي للمعرفة، العضو في المجمع التعليمي التابع لتيكوم للاستثمارات، وبراد بويسون، الشريك في جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، وذلك خلال إعلان جمعية إدارة الموارد البشرية، الجمعية الأكبر في العالم المختصة بالموارد البشرية ، عن تأسيس مقرها الإقليمي في قرية دبي للمعرفة.

---

Contacts

زيبا أحمد

أبكو العالمية – مكتب دبي

+9714 361 3590

 +9714 361 3333

البريد الإلكتروني: zeba.ahmad@jiwin.ae

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5829/ar

 

كوفيدين تعلن عن الحصول على ترخيص 510(كي) من إدارة الأغذية والأدوية الأميركية على نظام نيلكور لمراقبة نسب تشبع الأوكسجين لدى المرضى

مواصفات معززة تسمح بالتجاوب السريع للتقلبات الطفيفة ولكن الحساسة في معدل ضربات القلب ونسب تشبع الأوكسجين "إس بي أو 2"

بولدير، كولورادو - يوم الإثنين 30 يوليو 2012 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): أعلنت شركة "كوفيدين" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز: NYSE: COV) اليوم، وهي المزود العالمي الرائد لمنتجات الرعاية الصحية والمبتكر المعروف لأجهزة مراقبة المرضى والرعاية التنفسية، اليوم أن إدارة الأغذية والأدوية الأميركية "إف دي إيه" منحت الشركة الترخيص "510(كي)" لتسويق نظام "نيلكور" لمراقبة نسب تشبع الأوكسجين "إس بي أو 2" لدى المرضى والذي يوضع بجانب الأسرّة، حيث أصبح نظام مراقبة المرضى هذا متاحاً للبيع في أسواق الولايات المتحدة.

ويقوم نظام "نيلكور" لمراقبة نسب تشبع الأكسجين والمزود بتقنية "أوكسيماكس"، بمراقبة مستمرة لنسب تشبع الأوكسجين ومعدل النبض للمرضى الكبار والأطفال وحديثي الولادة، بحيث يؤمن للأطباء الحصول الفوري على معلومات شاملة عن الجهاز التنفسي، ويتيح للأطباء الكشف المبكر عن التغيرات الطفيفة ولكن الحساسة في معدلات ضربات القلب ونسب تشبع الأوكسجين،ومن ثم المعالجة المبكرة لمضاعفات الجهاز التنفسي.

وصرح روبرت جي وايت، رئيس قسم حلول الجهاز التنفسي والمراقبة لدى "كوفيدين": "نحن سعداء للإعلان عن الموافقة على تسويق جهاز ’كوفيدين نيلكور‘ لمراقبة نسب تشبع الأوكسجين لدى المرضى في الولايات المتحدة الأمريكية. ويحتاج أخصائيو الرعاية الصحية في قسم الرعاية العامة وفي المجالات الأخرى ذات الحالات الأقل حرجاً في المستشفيات، إلى معلومات دقيقة عن المرضى في متناول أيديهم ليتمكنوا من الاستجابة السريعة للتهديدات الصحية. وبمنحهم إمكانية الوصول السهلة إلى تاريخ الجهاز التنفسي للمريض، يسمح الجهاز لهم بالتركيز على تقديم رعاية فعالة ذات جودة عالية وليس جمع وإدارة البيانات".

ويتميز نظام "نيلكور" لمراقبة نسب تشبع الأوكسجين لدى المرضى أيضاً بتوزيع إشارات رقمية محسنة من أجل قراءةدقيقة لنسب تشبع الأوكسجين أثناء التروية المنخفضة أو غيرها من الظروف الصعبة التي تعيق المتابعة الدقيقة لهؤلاء المرضى. ويقوم بالتمييز بين الأحداث الخطيرة والطفيفة من خلال تقنية الإنذار "ساتسيكوندز"، للحد من الإنذارات السريرية في النسب الضئيلة لتشبع الأوكسجين. ويشتمل هذا النظام على شاشة ملونة بديهية سهلة القراءة تحت أي إضاءة ومن زوايا عديدة، بالإضافة إلى ذلك، فإنه يمكنّ فنيي المستشفى من تحديد الأخطاء المؤسسية، واستبدال البطارية، وإجراء عمليات التشخيص، والحفاظ على المراقبة داخل المستشفى بشكل عام، مما يوفر الوقت والموارد.

ويفي جهاز "نيلكور" لمراقبة نسب تشبع الأوكسجين لدى المرضى بمعايير سلامة المعدات الكهربائية والطبية، بما في ذلك معيار اللجنة الكهربائية التقنية الدولية (2005: 1-60601)، كما يتوافق مع توجيهات استعمال المواد الخطرة المعينة في المعدات الكهربائية والإلكترونية"آر أو إتش إس" الموجهة للمنتجات التي تباع في أسواق "المنطقة الاقتصادية الأوروبية".

لمحة عن "كوفيدين"

"كوفيدين" هي الشركة العالمية الرائدة في مجال منتجات الرعاية الصحية التي تُوجد حلولاً طبيةً مبتكرة لتحسين النتائج بالنسبة للمرضى، وتقدم القيمة من خلال الريادة والتفوق السريري. وتقوم "كوفيدين" بتصنيع وتوزيع وخدمة مجموعة متنوعة من خطوط المنتجات الرائدة في ثلاثة قطاعات: الأجهزة الطبية، والأدوية، والمستلزمات الطبية. وحققت في عام 2011 عائدات قدرها 11.6 مليار دولار أمريكي، وهي تضم 41 ألف موظف حول العالم في أكثر من 65 بلداً، وتباع منتجاتها في أكثر من 140 بلداً. للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.covidien.com.

يمكنكم الاطلاع على معرض الصور والوسائط المتعددة عبر الرابط الإلكتروني التالي:

http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50357234&lang=en

إن نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

---

Contacts

"كوفيدين"

روندا لونياك

نائب الرئيس

"آر آند إم إس كوميونيكيشنز"

هاتف: 2263-305-303

البريد الإلكتروني: rhonda.luniak@covidien.com

بروس فارمر

نائب الرئيس لشؤون العلاقات العامة

هاتف: 4372-452-508

البريد الإلكتروني: bruce.farmer@covidien.com

كولمان لانوم، محلل مالي قانوني

نائب الرئيس لشؤون علاقات المستثمرين

هاتف: 4343-452-508

البريد الإلكتروني: cole.lannum@covidien.com

تود كاربنتر

مدير علاقات المستثمرين

هاتف: 4363-452-508

البريد الإلكتروني: todd.carpenter@covidien.com

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5828/ar

 

Covidien Announces FDA 510(k) Clearance of the Nellcor™ Bedside SpO2 Patient Monitoring System

BOULDER, Colo. - Monday, July 30th 2012 [ME NewsWire]

Enhanced Features Enable Rapid Clinician Response to Subtle yet Critical Heart Rate and Oxygen Saturation (SpO2) Changes

(BUSINESS WIRE)-- Covidien(NYSE: COV), a leading global provider of healthcare products and recognized innovator in patient monitoring and respiratory care solutions, today announced the U.S. Food and Drug Administration (FDA) has granted the Company 510(k) clearance to market the Covidien Nellcor™ Bedside SpO2 Patient Monitoring System. The new patient monitoring system is now available for sale in the U.S.

The Nellcor Bedside SpO2 system with OxiMax™ technology continuously monitors SpO2 and pulse rate for adult, pediatric and neonatal patients, giving clinicians instant access to comprehensive trending respiratory information. This enables clinicians to detect subtle, yet critical, heart rate and SpO2 variations earlier and thus address respiratory complications sooner.

“We are pleased to announce the new Covidien Nellcor Bedside SpO2 Patient Monitoring System is approved for commercial release in the United States,” said Robert J. White, President, Respiratory and Monitoring Solutions, Covidien. “Healthcare professionals on the general care floor, and in other lower- acuity areas of the hospital, need critical patient information at their fingertips so they can respond quickly to health threats. By giving them ready access to a patient’s respiratory history, the system allows them to focus on delivering efficient, high-quality care, not gathering and managing data.”

The Nellcor Bedside SpO2 Patient MonitoringSystem also features enhanced digital signal processing for precise SpO2 readings during low perfusion or other challenging conditions that make it difficult to accurately track these patients. Its SatSeconds™ alarm management technology differentiates between serious and minor events to reduce clinically insignificant oxygen desaturation alarms. The monitor further offers an intuitive, multicolor screen that is easy to read in any light and from many angles. Additionally, hospital technicians can set institutional defaults, replace the battery, perform diagnostics and generally maintain the monitor within the hospital, saving time and resources.

The Nellcor Bedside SpO2 Patient Monitoring System meets medical electrical equipment safety standards, including IEC 60601-1:2005, and complies with the Restriction of the Use of Certain Hazardous Substances in Electrical and Electronic Equipment (RoHS) directive for products sold in European Economic Area markets.

ABOUT COVIDIEN

Covidien is a leading global healthcare products company that creates innovative medical solutions for better patient outcomes and delivers value through clinical leadership and excellence. Covidien manufactures, distributes and services a diverse range of industry-leading product lines in three segments: Medical Devices, Pharmaceuticals and Medical Supplies. With 2011 revenue of $11.6 billion, Covidien has 43,000 employees worldwide in more than 65 countries, and its products are sold in over 140 countries. Please visit www.covidien.comto learn more about our business.

Photos/Multimedia Gallery Available: http://www.businesswire.com/cgi-bin/mmg.cgi?eid=50357234&lang=en

Contacts

Covidien

Rhonda Luniak, 303-305-2263

Vice President

R&MS Communications

rhonda.luniak@covidien.com



Bruce Farmer, 508-452-4372

Vice President

Public Relations

bruce.farmer@covidien.com



Coleman Lannum, CFA, 508-452-4343

Vice President

Investor Relations

cole.lannum@covidien.com



Todd Carpenter, 508-452-4363

Director

Investor Relations

todd.carpenter@covidien.com

Web-based Innovative NPA Resolution Company, NPAsource.com Debuts in Dubai

Dubai, United Arab Emirates - Monday, July 30th 2012 [ME NewsWire]

·        A first-ever global concept, the company with its HQ in India supports banks and FIs realize intrinsic value of Non-Performing Assets (NPAs)

·        Targets resolution of NPA/NPLs of US$1 billion in the next two years

·        Dubai seen as the springboard for global expansion

NPAsource.com, which has pioneered a first-of-its-kind web-enabled global concept that specializes in resolving NPAs (Non-performing assets), today announced debuting in Dubai as part of its strategy to expand its global footprints.

The company established in Ahmadabad in India close to a year ago has been extremely successful with some US$2 billion worth of Indian NPA data listed on its site in a short span of time.

“We offer a global platform for banks and FIs to seek better valuations for its NPAs by opening up a worldwide buyer space for them,” said Mr. Devendra Jain, Chairman and Managing Director of NPAsource.com.

He said expanding into Dubai was a strategic decision to enhance the role of NPAsource.com services to a global market. The company has already registered its offices in the US and Dubai will be the company’s springboard to grow into the Middle Eastern markets. It is also planning stages to open an office in Singapore.

“NPAs are a global phenomenon, but a properly compiled, transparent data base of these assets is rare. At NPAsource.com we interface and partner with banks and FIs to source and collate the data and list it on our portal so that it is visible to a larger global market of investors and buyers,” he said.

Moving one step ahead from just being a portal that list NPAs, NPAsource.com offers a common platform for data dissemination and interface between lenders, borrowers, prospective investors and facilitators.

“Compared to the conventional auction route financial institutions chose to offload their NPAs, NPAsource.com offers a web-enabled buyer-seller and facilitator platform which will help banks and FIs realize the intrinsic value of the assets,” Mr. Jain said.

Being on the web, NPAsource.com offers a market which is not confined by geographical barriers that helps banks and FIs unlock the dormant value of their NPAs from buyers across world markets. The portal   already has a 20,000 subscriber base which includes banks, FIS and investors.

Mr. Jain said the services offered by NPAsource.com helps banks a faster recovery process and a diversity of options. For investors who are looking into buying NPAs, the portal offers a trustworthy, seamless and direct approach to banks and FIs, with empanelled experts of the company facilitating deals.

The company promoted by Atishya Group based in Ahmadabad has targeted to resolve NPAs and NPLs (non-performing loans) worth US$1 billion in the next two years.

Contacts

Jayakrishnan B/May Rempis,

Adfactors PR FZ LLC

 + 971 4 4264632

شركة "أن بي ايه رسيليوشين" تطلق موقع "أن بي ايه" الالكتروني لإعادة بيع الاصول غير المنتجة في دبي

في خطوة تعزز من نطاق عمل البنوك والمؤسسات المالية بالمنطقة

دبي ،دولة الامارات العربية المتحدة - يوم الإثنين 30 يوليو 2012 [ME NewsWire]

·        في خطوة تعد الاولى من نوعها، تساعد الشركة والتي مقرها الرئيسي بالهند كلا من البنوك والمؤسسات المالية في اعادة بيع "الاصول غير المنتجة" بقيمة مرتفعة داخل الاسواق العالمية.

·        بليون دولار امريكي حجم الاصول العقارية والقروض الغير منتجة التي تهدف الشركة الى اعادة بيعها خلال العامين القادمين.

·        تعد دبي الوجهة المثالية للشركة لتنفيذ خطط الشركة التوسعية

 أعلنت شركة NPAsource.comوالتخصص في اعادة تقييم الاصول غير المنتجة (Non-performing assets)لدى البنوك وبيعها، عن اطلاق موقعها الالكتروني في دبي وذلك في خطوة تهدف الى تعزيز خطط عمل الشركة للتوسع بالمنطقة.

تأسست الشركة منذ قرابة عامة في مدينة "احمد أباد"، وخلال فترة قصيرة تم ادراج معلومات عن أصول عقارية غير المنتجة داخل الهند بقيمة تزيد عن 2 بليون دولار أمريكي، وهو ما يعكس مدى فعالية وكفاءة عمل الشركة من خلال خطط عمل مدروسة.

وصرح السيد دافندرا جين، رئيس مجلس الادارة والمدير الاداري لشركة "NPAsource.com": "تقدم الشركة منصة عالمية للبنوك والمؤسسات المالية تساعدهم للحصول على قيمة أعلى لأصولهم غير المنتجة من خلال حزمة من المستثمرين العالميين المتواجدين على موقع NPAsource.com".   

وأضاف:"يعد التوسع داخل دبي خطوة استراتيجية تهدف الى تعزيز خدمات NPAsource.comللأسواق العالمية، حيث تمتلك الشركة مكاتب في كلا من سنغافورة والولايات المتحدة الأمريكية، حيث تعد دبي حجر الاساس للتوسع داخل اسواق الشرق الأوسط."

وأشار: "تعد "الاصول الغير منتجة" ظاهرة عالمية، ولكن الحصول على قواعد بيانات دقيقة وشفافة عن مثل هذه الاصول صعب للغاية، ولذلك نحن نعمل مع البنوك والمؤسسات المالية بشكل متواصل للحصول على قواعد بيانات يمكن ادراجها ضمن الموقع حتى يتم تداولها من جانب المستثمرين والمشترين في جميع ارجاء العالم.

في خطوة مسبوقة تتعدى أن يكون الموقع مجرد مكان لعرض قواعد البيانات، يساهم الموقع في عرض قواعد البيانات المشتركة، والتواصل مع المشترين، وتقديم الدراسات وغيرها من الخدمات.

وأضاف جين: "يقدم الموقع حزمة متنوعة من المستثمرين والمشترين بطرق غير تقليدية تساعد البنوك والمؤسسات المالية بعرض اصولهم غير المنتجة وعرضها عالميا من خلا الموقع".

يضم الموقع ما يزيد عن 20,000 مشترك، حيث يقدم NPAsource.comأسواق عالمية من خلال بوابة الالكترونية وهو ما يتيح الفرصة للبنوك والمؤسسات المالية عرض اصولهم غير المنتجة والحصول على قيمة أعلى من خلال عرضها على مستثمرين عالميين".

وقال جين: "ان الخدمات التي يقدمها موقع NPAsource.comتساعد البنوك والمؤسسات المالية في اعادة بيع الاصول غير المنتجة والحصول على الاموال التي تم الاستثمار بها بشكل سريع وفعال، حيث يوفر الموقع تعاملات مباشرة مع المستثمرين والمشتريين، بالإضافة الى خبراء تساعدهم على تقييم الاصول وإعادة بيعها".

واختتم جين حديثه قائلا: "لقد شهدت الاونة الاخيرة ارتفاع متزايد في حجم الاصول غير المنتجة في الاسواق العالمية  وفي كلا من أوروبا والمنطقة الشرق الاوسط وذلك بعد الازمة المالية العالمية. ونحن واثقون أن الخدمات المقدمة من موقع NPAsource.comسوف تساعد البنوك والمؤسسات المالية في الاسواق العالمية لعرض أصولها غير المنتجة وإعادة بيعها بالأسواق المختلفة".                               

---

Contacts

جاياكريشنان بي/ماي ريمبيس

هاتف: 4264632 4 971+

---

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/5827/ar

 

The Luxury Collection Hotels & Resorts Unveils the Restored Hotel Maria Cristina for Its 100th Anniversary

SAN SEBASTIAN, Spain - Monday, July 30th 2012 [ME NewsWire]

Following a $25 Million Renovation, Hotel Maria Cristina Joins Iconic Luxury Collection Hotels in Europe to be Restored & Reopened within the Next 12 Months

(BUSINESS WIRE)-- The Luxury Collection Hotels & Resorts, part of Starwood Hotels & Resorts Worldwide, Inc. (NYSE: HOT), reopens the doors to the historic Hotel Maria Cristina, a Luxury Collection Hotel, San Sebastian, following an extensive $25 million restoration. The renovation of Hotel Maria Cristina, which was completed in time for its 100th anniversary this month, is part of a larger strategy to invest in the restoration of Starwood’s most celebrated Luxury Collection hotels. The reopening of Hotel Maria Cristina follows in the footsteps of Hotel Alfonso XIII, a Luxury Collection Hotel, Seville, which underwent a meticulous multi-million dollar refurbishment earlier this year. The restored Prince de Galles, a Luxury Collection Hotel, Paris and The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel, Venice, will debut in 2013.

“As part of Starwood’s strategy to strengthen our Luxury Collection brand portfolio, we are making major investments to renovate and restore some of our most iconic hotels,” comments Roeland Vos, President, Starwood Hotels & Resorts, Europe, Africa and Middle East.

“Hotel Maria Cristina has been a beloved landmark in this city since 1912 and has been centre stage to the San Sebastian Film Festival for more than half of a century,” continues Paul James, Global Brand Leader, St. Regis and The Luxury Collection Hotels & Resorts. “We are delighted to reintroduce this historic icon and unlock the exceptional and indigenous experiences of this destination to our guests, as only The Luxury Collection brand can.”

Rising above the vivacious and storied city centre of San Sebastian, the building is considered to be one of the grandest hotels in Europe, originally designed by famed French architect Charles Mewès for its namesake, Queen Maria Cristina. The extensive nine-month project, which was led by Idom Engineering & Architecture, features interiors restored by HBA Design; the firm took special care to enhance the élan, soft curves and powerful feminine presence that have characterised the hotel since it opened. The hotel also offers The Luxury Collection Concierge service to all guests, promising the most discerning global travellers an extraordinary experience.

A Century of Elegance Renewed Christened in July 1912 by a visit from the queen herself, Hotel Maria Cristina was built during the Belle Époque, a time when haute couture was still burgeoning and there was a fluid emphasis on Art Nouveau. The restoration of the landmark hotel focused on refined feminine touches added within its existing framework to create a sense of comfortable and abundant luxury.

The public spaces reveal soaring ceilings, intricate mouldings, towering marble pillars, and a polished grey and white Carrara marble floor. Softening the palatial surfaces, a sophisticated champagne colour palette on the walls and furniture blend together with warm mocha and copper coloured touches found in the soft velvet upholstery and hand-tufted wool rugs. Silvery silk curtains frame the passageways and behind the reception desk padded leather walls fill the trio of arched wall niches.

Luxury Accommodations Hotel Maria Cristina features 107 luxurious guest rooms and 29 suites that are dressed in pastel tones inspired by the fresh tints of macaron patisseries, with elegant gold furnishings and accents. Hues of grey, lavender and sky blue adorn the rooms, while chocolate colours enhance the suites. Strong in form yet unabashedly romantic, the guestrooms’ design revels in the feminine spirit. Plush tufted headboards are framed in white painted mouldings which trace a curvaceous outline and play upon the rooms’ exquisite Art Nouveau detailing.

Exquisite Culinary Experiences With an astonishing 15 Michelin stars bestowed upon San Sebastian restaurants, culinary aficionados are beckoned to savour distinctive Basque cuisine in this historic city, with Hotel Maria Cristina holding court in its epicentre.

Following the restoration, the hotel introduces Tse Yang, a haute cuisine Chinese restaurant. First established 15 years ago in Madrid, then in Geneva, Tse Yang brings the elegance and sophistication of its authentic Chinese cuisine to San Sebastian, offering the city’s residents and visitors an unforgettable gastronomic experience. Signature dishes include lobster mushi, Peking roast duck and dim sum.

Easo Restaurant, set within an octagonal dining room bathed in natural light, offers a delightful start to the day with a delectable selection of local Basque, international and organic dishes, alongside views of the Urumea River and Victoria Eugenia Theatre Square. The bar, Dry San Sebastian, a joint collaboration between Hotel Maria Cristina and the renowned Dry Martini Group, has been transformed into an inviting social hub for both locals and guests, where lingering over a morning cappuccino can lead to an evening of gazing at the glitterati while sipping martinis. The bar was inspired by legendary actress Bette Davis and features art that pays tribute to the renowned San Sebastian Film Festival. Harkening back to the glamour of the 1950s, Dry San Sebastian offers live musical performances each evening.

Starwood Hotels & Resorts in Spain Starwood currently operates 17 hotels and resorts throughout Spain under seven of its nine distinct lifestyle brands. In addition to Hotel Alfonso XIII, these hotels include the ground-breaking W Barcelona, the venerable Westin Palace in Madrid, the luxurious St. Regis Mardavall Resort in Majorca, the world-famous Marqués de Riscal, a Luxury Collection Hotel in Elciego, Le Méridien Ra Beach Hotel & Spa and the impressive Sheraton Golf Resorts in the Canaries and Majorca.

For more information on Hotel Maria Cristina, a Luxury Collection Hotel, please visit www.theluxurycollection.com/mariacristina.

###

About The Luxury Collection Hotels & Resorts The Luxury Collection® is an ensemble of hotels and resorts offering unique, authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. For the global explorer, The Luxury Collection offers a gateway to the world's most exciting and desirable destinations. Each hotel and resort is a unique and cherished expression of its location; a portal to the destination's indigenous charms and treasures. Magnificent decor, spectacular settings, impeccable service and the latest modern conveniences combine to provide a uniquely enriching experience. Originated in 1906 under the CIGA brand as a collection of Europe's most celebrated and iconic properties, today The Luxury Collection brand is a glittering ensemble of more than 80 of the world's finest hotels and resorts in more than 30 countries in bustling cities and spectacular destinations around the world. The Luxury Collection includes award-winning properties that continuously exceed guest expectations by offering unparalleled service, style and class while celebrating each hotel's distinctive heritage and unique character. All of these hotels, many of them centuries old, are internationally recognized as being among the world's finest. For more information, please visit www.luxurycollection.com

Contacts

Jenni Benzaquen

Director Public Relations – Starwood Hotels and Resorts, Europe, Africa & Middle-East

+32 2 204 5494

Jenni.Benzaquen@starwoodhotels.com