ريميني ستريت تُعلن عن اعتمادها العالمي لنموذج أسبوع العمل من أربعة أيام

 لاس فيغاس

أفضت النتائج الناجحة من فترة تجريبية للنموذج عام 2022 إلى تمديد البرنامج خلال عام 2023

 

(بزنيس واير): أعلنت اليوم شركة "ريميني ستريت" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI)، وهي المزود العالمي لمنتجات وخدمات البرمجيات للشركات، ومزود الدعم الرائد من الطرف الثالث لمنتجات برمجيات "أوراكل" و"إس إيه بيه" وشريك "سيلز فورس"، عن اعتمادها العالمي لبرنامجها الشهير لنموذج أسبوع العمل من أربعة أيام، والذي يحمل اسم "أيام الجمعة الرائعة" خلال عام 2023. وجاء قرار اعتماد البرنامج لعام 2023 بعد نتائج إيجابية تحققت للموظفين والشركة خلال مرحلة تجريبية استمرت ستة أشهر في النصف الثاني من عام 2022.

 

"ريميني ستريت" تُصغي وتقيس النتائج وتتخذ إجراءات لخلق بيئة عمل أفضل

 

شكّل القرار الجريء للشركة بإطلاق برنامج "أيام الجمعة الرائعة" التجريبي لمدة لأربعة أيام عمل في الأسبوع في يوليو من عام 2022، اعترافاً من فريق "ريميني ستريت" بالإرهاق الجسدي والضغط العاطفي الذي تراكم لدى القوى العاملة حول العالم على مدى العامين الماضيين حيث واصلت الشركة تحقيق التميّز التشغيلي بينما خاض العالم غمار الجائحة والتحديات الاقتصادية.

 

وبفضل البرنامج التجريبي الذي طُبّق عام 2022 تمتّع موظفو "ريميني ستريت" بمزايا أسبوع عمل أكثر تركيزاً من أربعة أيام ونموذج عطلة نهاية أسبوع لمدة ثلاثة أيام، ما منحهم مزيداً من الاسترخاء والقدرة على إعادة التركيز وإعادة تنظيم حياتهم الشخصية والمهنية.

 

وتلقت منصة "ريميني ستريت" العالمية للإصغاء إلى آراء الموظّفين "لنجعلها أفضل"، ملاحظات إيجابية واسعة النطاق حول برنامج "أيام الجمعة الرائعة" خلال الفترة التجريبية عام 2022. وشارك الموظفون تجاربهم بشأن السُبل التي غيّر فيها برنامج أسبوع العمل من أربعة أيام حياتهم الشخصية والمهنية نحو الأفضل.

 

وعلى سبيل المثال، علَّق أحد الزملاء بشركة "ريميني ستريت" قائلاً: "يُمكّنني يوم الإجازة الإضافي من متابعة أموري الشخصية، وغدوت أكثر حماساً لبدء العمل يوم الاثنين بنشاط متجدد بفضل هذا اليوم الإضافي. وهذا ما أخبر به الجميع".

 

أسبوع عمل من أربعة أيام يتمحور حول الاستدامة والاستقرار والإنتاجية

 

بعد مراجعة تأثير أسبوع العمل من أربعة أيام على شتّى نواحي الأعمال والقيم الأساسية للشركة، والمعروفة باسم "4 سي"، أي الشركة والعملاء والزملاء والمجتمع، قررت قيادة "ريميني ستريت" أن برنامج أسبوع العمل من أربعة أيام يوفر نتائج إيجابية كبيرة تمسّ الشركة وعملائها وموظفيها. وبناءً على ذلك، دعمت قيادة "ريميني ستريت" والقوى العاملة العالمية بحماس توسيع نطاق برنامج "أيام الجمعة الرائعة" لمدة لأربعة أيام عمل في الأسبوع خلال عام 2023.

 

وفي هذا السياق، قال سيث رافين، الرئيس التنفيذي ورئيس مجلس إدارة "ريميني ستريت": "نحترم في ’ريميني ستريت‘ بشدة القيم التي تجعل الشركة أكثر من مجرد مكان للتوظيف، لتغدو موطناً لعائلة ’ريميني‘ العالمية. ونحن على يقين أنّ رغبتنا في الإصغاء والتعلّم وتطوير ’ريميني ستريت‘ تُمكِّننا من الحفاظ على مكانتنا بصفتنا بيئة العمل وربّ العمل الحائز على جوائز والذي يحظى بالاعتراف والتقدير عالمياً من قبل زملائنا وفي قطاعنا".

 

ومن جانبه، قال كريج ماكيريث نائب الرئيس الأول لشؤون تقديم الدعم العالمي بشركة "ريميني ستريت": "يزدهر فريق تقديم الخدمات العالمي الذي يضمّ مئات المهنيين المهندسين بشركتنا في إطار نموذج أسبوع العمل من أربعة أيام. ونواصل تقديم خدمة استثنائية إيجاد حلول لبعضٍ من أكثر القضايا التقنية تعقيداً في القطاع من خلال أفضل وقت استجابة مضمون ضمن فئته من 10 دقائق للحالات العاجلة، على مدار الساعة وطيلة أيام الأسبوع والعام. ونحافظ على استمرارية عمل الآلاف من عملائنا بسلاسة وبصورة مُثالية، بينما يتمتع فريقنا بتوازن أكبر بين العمل والحياة".

 

للمزيد من المعلومات حول الثقافة والفرص الوظيفية الحائزة على جوائز في "ريميني ستريت" يُرجى زيارة: www.riministreet.com/careers.

 

لمحة عن شركة "ريميني ستريت"

تعدّ شركة "ريميني ستريت" (المدرجة في بورصة ناسداك تحت الرمز Nasdaq: RMNI)، وهي شركة مُدرجة على قائمة "راسل 2000" مزوّداً عالمياً لمنتجات وخدمات برمجيات الشركات ومزوّداً رائداً للدعم من جهات ثالثة لمنتجات "أوراكل" و"إس إيه بيه" البرمجية وشريك "سيلزفورس". وتقدّم الشركة خدمات ممتازة وفائقة الاستجابة ومدمجة لإدارة ودعم التطبيقات التي تسمح لمرخصي برمجيّات الشركات بتوفير تكاليف كبيرة، وتحرير الموارد للابتكار وتحقيق نتائج أفضل على صعيد الأعمال. ولغاية اليوم، اعتمدت أكثر من 4,900 شركة من الشركات العالمية المدرجة على قائمة "فورتشن 500"، و"فورتشن جلوبال 100"، وشركات السوق المتوسطة، ومؤسسات القطاع العام وغيرها من المؤسسات من جميع القطاعات، على شركة "ريميني ستريت" باعتبارها مزوّدها الموثوق لخدمات ومنتجات برمجيّات تطبيقات الشركات. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة الموقع الإلكتروني التالي: http://www.riministreet.com والتواصل مع "ريميني ستريت" على "تويتر" و"فيسبوك" و"لينكد إن". (IR-RMNI)

 

بيانات تطلّعية

بعض البيانات الواردة في هذا البيان الصحفي لا تعتبر وقائع تاريخية لكنها بيانات تطلعية لأغراض احتياطات الملاذ الآمن على النحو المحدد في قانون إصلاح التقاضي الخاص للأوراق المالية لعام 1995. وترافق البيانات التطلعية بشكل عام كلمات على غرار "قد"، "يجب"، "يمكن"، "نخطط"، "ننوي"، "نستبق"، "نعتقد"، "نقدّر"، "نتوقع"، "محتمل"، "يبدو"، "نسعى"، "نواصل"، "المستقبل"، "سوف"، "نتوخى"، نعتزم"، وغيرها من المصطلحات، والتعابير، والجمل المشابهة الأخرى. وتشمل هذه البيانات التطلعية، على سبيل المثال لا الحصر، البيانات المتعلقة بتوقعاتنا فيما يخص الأحداث والفرص المستقبلية والتوسع العالمي ومبادرات النمو الأخرى واستثماراتنا في مثل هذه المبادرات. وتستند هذه البيانات على مختلف الافتراضات والتوقعات الحالية للإدارة وليست تنبؤات بالأداء الفعلي، ولا تعتبر بيانات عن وقائع تاريخية. هذه البيانات عرضة لعدد من المخاطر والشكوك المتعلقة بأعمال "ريميني ستريت"، وقد تختلف النتائج الفعلية مادياً. وتشمل هذه المخاطر والشكوك على سبيل المثال لا الحصر، مقدار وتوقيت عمليات إعادة الشراء، إن وجدت، في إطار برنامج إعادة شراء الأسهم وقدرتنا على تعزيز قيمة المساهمين من خلال هذا البرنامج؛ تأثير التزامات خدمة الدين المستمرة لمنشآتنا الائتمانية والتعهدات المالية والتشغيلية على أعمالنا ومخاطر أسعار الفائدة ذات الصلة، بما في ذلك عدم اليقين الناتج عن وقف العمل بسعر الفائدة المعمول به بين مصارف لندن "ليبور" والانتقال إلى أي مؤشرات قياسية أخرى لأسعار الفائدة؛ مدة جائحة "كوفيد-19" وآثارها التشغيلية على أعمالنا والتأثير الاقتصادي المرتبط بها، بالإضافة إلى الإجراءات التي اتخذتها السلطات الحكومية أو العملاء أو غيرهم استجابة للجائحة؛ بما في ذلك تأثير أي توجّهات اقتصادية للركود مثل التضخم وارتفاع أسعار الفائدة والتغيرات في أسعار صرف العملات الأجنبية، فضلاً عن الظروف المالية والاقتصادية والتنظيمية والسياسية العامة التي تؤثر على القطاع الذي تعمل فيه "ريميني ستريت" والقطاعات التي يعمل فيها عملاؤنا؛ وتطور مشهد إدارة ودعم البرمجيات المؤسسية الذي يواجه عملائنا وآفاقنا وقدرتنا على استقطاب العملاء واستبقائهم وزيادة انتشار قاعدة عملائنا؛ والأحداث الكارثية التي تعرقل أعمالنا أو أعمال عملائنا الحاليين والمحتملين بما في ذلك الإرهاب والأعمال الجيوسياسية الخاصة بمنطقة دولية، والتطورات غير المواتية والتكاليف المرتبطة بالدفاع في الدعاوى القضائية المعلّقة الضارة أو أي عملية تقاضٍ جديدة؛ وحاجتنا وقدرتنا على زيادة الأسهم أو تمويل الديون بشروط مواتية وقدرتنا على توليد التدفقات النقديّة من العمليات للمساعدة على تمويل استثمارات متزايدة ضمن مبادرات نموّنا؛ وكفاية النقد ومكافئات النقد لدينا لتلبية متطلباتنا للسيولة، بما في ذلك ضمن التسهيلات الائتمانية لدينا؛ قدرتنا على الحفاظ على نظام فعال للرقابة الداخلية على التقارير المالية وقدرتنا على معالجة أي نقاط ضعف مادية محددة في ضوابطنا الداخلية؛ والتغيرات في القوانين والأنظمة؛ بما في ذلك التغييرات في قوانين الضرائب أو النتائج غير المواتية للمناصب الضريبية التي نتخذها، أو فشلنا في إنشاء احتياطيات كافية للأحداث الضريبية؛ والمنتجات المنافسة ونشاط التسعير؛ والصعوبات في إدارة النمو بشكل مربح؛ واعتماد عملائنا لمنتجاتنا وخدماتنا التي تشمل خدماتنا لإدارة التطبيقات "إيه إم إس"، بالإضافة إلى المنتجات والخدمات الأخرى التي نتوقع إطلاقها في المستقبل؛ وفقدان عضو أو أكثر من فريق إدارة شركة "ريميني ستريت"؛ و قدرتنا على جذب الموظفين الرئيسيين والمؤهلين واستبقائهم؛ وعدم اليقين بشأن قيمة أسهم "ريميني ستريت" على المدى الطويل؛ وآثار الاتجاهات الموسمية على نتائج عملياتنا، بما في ذلك دورات تجديد العقود لدعم البرمجيات المقدمة من البائع والخدمات المدارة؛ وقدرتنا على منع الوصول غير المصرح به إلى أنظمة تكنولوجيا المعلومات لدينا وغيرها من التهديدات السيبرانية، وحماية المعلومات السرية لموظفينا وعملائنا والامتثال للوائح حماية الخصوصية والبيانات؛ وما تمت مناقشته تحت عنوان "عوامل الخطر" و"ملاحظات التحذيرية بشأن البيانات التطلعية" في التقرير الفصلي لشركة "ريميني ستريت" والمقدم وفق النموذج "10-كيو" بتاريخ 2 نوفمبر 2022؛ الذي يتم تحديثه من وقت لآخر من خلال تقارير "ريميني ستريت" السنوية القدمة وفق النموذج "10-كي"، والتقارير الفصلية المقدمة وفق النموذج "10- كيو"، والتقارير الحالية وفق النموذج "8-كي"، وغيرها من المستندات التي تقدمها شركة "ريميني ستريت" إلى لجنة الأوراق المالية والبورصات. وبالإضافة إلى ذلك، تقدم البيانات التطلعية توقعات وخطط وتطلعات "ريميني ستريت" للأحداث المستقبلية، ووجهات نظرها حتى تاريخ هذا البيان. وتتوقع "ريميني ستريت" أن تؤدي التطورات والأحداث اللاحقة إلى تغيّر تقييمات "ريميني ستريت". ومع ذلك، يمكن أن تختار "ريميني ستريت" تحديث هذه البيانات التطلعية في أي وقت مستقبلاً، إلّا أنها تتنصل تحديداً من أي التزام للقيام بذلك باستثناء ما يقتضيه القانون. لا يجب الاعتماد على هذه البيانات التطلعية على أنها تمثل تقييمات "ريميني ستريت" اعتباراً من أي تاريخ بعد تاريخ هذا البيان الصحفي.

 

حقوق الطبع محفوظة لشركة "ريميني ستريت" 2023. جميع الحقوق محفوظة. "ريميني ستريت" هي علامةٌ تجارية مسجلة لصالح شركة "ريميني ستريت" في الولايات المتحدة الأمريكية ودول أخرى، كما أن "ريميني ستريت"، وشعار "ريميني ستريت"، وكليهما معاً، والعلامات الأخرى التي تحمل رمز العلامة المسجلة هي علامات تجارية مملوكة لشركة "ريميني ستريت". وتبقى جميع العلامات التجارية الأخرى مملوكة لأصحابها المعنيين، وما لم يتم ذكر خلاف ذلك، لا تدعي "ريميني ستريت" وجود أي ارتباط، أو تأييد، أو شراكة مع أي من أصحاب هذه العلامات التجارية أو الشركات الأخرى المشار إليها هنا.

 

يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي:

https://www.businesswire.com/news/home/20230201005440/en/

 

إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

الرابط الثابت

https://www.aetoswire.com/ar/news/202202330188

جهات الاتصال

جانيت رافين

شركة "ريميني ستريت"

هاتف: 7022853532

البريد الإلكتروني: pr@riministreet.com