WHOOP تعلن عن توسع في التوظيف لعام 2026 بإضافة أكثر من 600 وظيفة مع دعم نمو منصتها الصحية القابلة للارتداء عالميًا

 بوسطن -

 يشير التوسع إلى تسارع الابتكار في الذكاء الاصطناعي، والابتكار السريري، والنمو الدولي

 

(BUSINESS WIRE)-- أعلنت WHOOP ، الشركة الرائدة في الارتقاء بالأداء البشري، اليوم عن توسع كبير في فريقها، مع إضافة أكثر من 600 وظيفة جديدة في مجالات البرمجيات، والبحث والتصميم، والأجهزة، والمنتجات، والتسويق، دعمًا لنموها المستمر على المستوى العالمي. يعكس هذا التوسع في التوظيف تركيز الشركة على أولوية استراتيجية واضحة: بناء فريق قادر على رسم مستقبل الأداء البشري وتقنيات الصحة الحديثة.

قال Will Ahmed، المؤسس والرئيس التنفيذ لشركة WHOOP: "في الوقت الحالي، تتساءل الشركات عمّا إذا كان ينبغي عليها توظيف المزيد من الموظفين أم الاكتفاء بالاستثمار في الذكاء الاصطناعي". "نحن نطبق كلا النهجين. نعمل على تعزيز المواهب الاستثنائية، والاستثمار في أدوات الذكاء الاصطناعي العالمية، لأن قوة الجمع بينهما هي مفتاح النجاح. تتبوأ مراقبة الصحة مكانة متقدمة كواحدة من أهم المنصات عالميًا، وتعمل WHOOP على قيادة هذا القطاع بالكامل".

يتزامن هذا التوسع في التوظيف مع إطلاق حملة جديدة لصاحب العمل، مؤكدًا التزام الشركة بتشكيل فريق عالمي المستوى لدعم المرحلة التالية من النمو.

تشمل أكثر من 600 وظيفة، والتي سيتم توفيرها على مدار عام 2026، مجالات تقنية وعلمية وإبداعية وتجارية، في إطار استمرار WHOOP في الاستثمار بالابتكار في الأجهزة، والبحث المتقدم، وتطوير المنتجات، وتعزيز نمو علامتها التجارية عالميًا. ستكون الغالبية العظمى من الوظائف الجديدة في المقر الرئيسي الأيقوني للشركة في بوسطن، في قلب ساحة كينمور، مع فرص توظيف إضافية في أمريكا الشمالية وأوروبا ودول مجلس التعاون الخليجي وآسيا.

تتسم ثقافة WHOOP بقيمها الأساسية:

نركز على مهمتنا: تمكين الإنسان لتحقيق أقصى أداء ممكن وتعزيز فترة الصحة.

يعتمد عملنا على البحث والتصميم وحماية الخصوصية.

نسير على خط التوازن بين الأداء العالي والتواضع الكبير.

تُعدّ اختلافاتنا مصدر قوة لنا.

أفضل فكرة هي التي تنتصر.

نتمتع بثقافة المبادرة واتخاذ الإجراءات بسرعة.

تركيزنا المطلق ينصب على تقديم تجربة استثنائية للأعضاء.

مع معدل توظيف يقارب موظفًا واحدًا لكل 750 متقدّمًا ومعدل قبول يبلغ 0.13%، تتبع WHOOP عملية توظيف انتقائية للغاية لضمان اختيار أفضل المواهب. تُمكّن هذه الاستراتيجية المدروسة الشركة من الحفاظ على معايير عالية أثناء توسيع حضورها العالمي. تستمر WHOOP في التركيز على جذب الأشخاص الذين تلهمهم الدوافع ليست فقط للنمو المهني، بل وللسعي نحو هدف أسمى: تقديم منصة تقنية قابلة للارتداء تساعد ملايين الأعضاء على فهم صحتهم، وتعزيز أدائهم، وتحقيق إنجازات استثنائية.

 للاطلاع على المواد البصرية، يُرجى زيارة مجموعة الصحافة الرقمية. لاستكشاف الوظائف الشاغرة، يُرجى زيارة صفحة وظائف WHOOP.

 نبذة عن WHOOP:

تقدم WHOOP عضوية قابلة للارتداء تساعد الأشخاص على عيش حياة أكثر صحة وطولاً، وتحقيق إمكاناتهم الاستثنائية. من خلال جهاز ذكي يعمل على مدار الساعة وطوال أيام الأسبوع ويتميز بعمر بطارية يصل إلى 14 يومًا، توفر WHOOP إرشادات صحية ذكية تغطي النوم، والتعافي، والجهد البدني، واللياقة، والصحة طويلة الأمد. تتضمَّن المنصة الصحية جهاز تخطيط كهربية القلب المعتمد من إدارة الغذاء والدواء الأمريكية، وميزة طول العمر الصحي، ورؤى ضغط الدم، وتحليل المؤشرات الحيوية للدم من مختبرات متقدمة. تشير الأبحاث العلمية التي تمت مراجعتها من قِبل النظراء إلى أن الأعضاء الذين يرتدون WHOOP يوميًا يزيدون من وقت التمرين الأسبوعي بأكثر من 90 دقيقة، ويحصلون على أكثر من ساعتين إضافيتين من النوم أسبوعيًا، ويحسنون تباين معدل ضربات القلب بنسبة 10%.

 أصبحت WHOOP الموثوقة من قِبل ملايين الأعضاء حول العالم، بما في ذلك الرياضيين، والقادة العالميين، وعناصر القوات المسلحة، والمديرين التنفيذيين، والفنانين، رمزًا حديثًا للحياة المنضبطة والمتعمدة. تأسست WHOOP في عام 2012 ويقع مقرها الرئيسي في بوسطن. جمعت الشركة أكثر من 400 مليون دولار من رأس المال الاستثماري، وتشحن منتجاتها إلى 56 دولة، وتعمل بست لغات. لمعرفة المزيد أو بدء تجربة مجانية لمدة شهر، يُرجى زيارة whoop.com وتابع WHOOP على Instagram، وX، وFacebook، وLinkedIn، وYouTube.

الرابط الثابت

https://aetoswire.com/ar/news/5032026536677

جهات الاتصال

Taylor (Georgeson) Bonner

 whoop@jacktaylorpr.com

 Jack Taylor Worldwide