الشركة تعيّن رئيساً تنفيذياً مخضرماً في مجال المدفوعات ليتولى منصب الرئيس الجديد لمجلس الإدارة
لندن-الجمعة 14 يناير 2022 [ ايتوس واير ]
- الشركة تزيد حجم جولتها التمويلية بحوالي 100 مليون دولار أمريكي بمشاركة "تيماسيك" و"ميشن أو جي"، في أعقاب الاستثمار الريادي من قبل "أدفنت إنترناشيونال" و"فايكنج جلوبال"
- تم تعيين جين لوكهارت، الرئيس التنفيذي السابق ورئيس "ماستركارد إنترناشيونال"، رئيساً للشركة
- تستثمر الشركة بكثافة في أحدث التقنيات لتعزيز مدفوعات الجيل التالي
- سوف توسع الشركة عملياتها لتشمل جميع أنحاء أوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
- "جي بيه إس" تعلن عن تحقيق إيرادات وأحجام معالجة قياسية في عام 2021
(بزنيس واير): أعلنت اليوم "جلوبال بروسيسينج سيرفيسيز" (المشار إليها في ما يلي بـ"جي بيه إس")، المنصة العالمية الرائدة في
مجال تكنولوجيا المدفوعات، عن إغلاق جولتها التمويلية الأخيرة وزيادة حجمها بما يزيد عن 400 مليون دولار أمريكي. وانضمت كل من "تيماسيك"، الشركة الاستثمارية العالمية التي تتخذ من سنغافورة مقراً رئيسياً لها، و"ميشن أو جي"، وهي شركة أسهم لتمويل النمو تتخذ من الولايات المتحدة الأمريكية مقراً لها، إلى الجولة الأولية التي تزيد قيمتها عن 300 مليون دولار أمريكي، بمشاركة الشركات المستثمرة في النمو "أدفنت إنترناشونال" - من خلال "أدفنت تك" والشركة الفرعية التابعة لها "صنلي هاوس كابيتال" - و"فايكنج جلوبال إنفستورز".
تعد "جي بيه إس" منصة لتكنولوجيا الدفع تركّز بالدرجة الأولى على واجهة برمجة التطبيقات، وتتيح برامج البطاقات المبتكرة لشركات التكنولوجيا المالية الرائدة في العالم والبنوك المنافسة الرقمية ومقدمي التمويل المدمجين. وساعدت كل من تكنولوجيا "جي بيه إس" ونهج الشراكة هذا في توسيع نطاق بعض أنجح شركات التكنولوجيا المالية الثورية في العالم، التي تشمل على سبيل المثال لا الحصر، "ريفولوت" و"كورف" و"ستارلينج بنك" و"زيلتش" و"وي لاب بنك" و"بايدي".
ومن خلال منصة "جي بيه إس" السحابية للجيل التالي، بات بإمكان عملائها وشركائها تصميم وإطلاق وإدارة برامج البطاقات وتوسيع نطاقها عبر 48 دولة. وأصدرت "جي بيه إس" حتى الآن أكثر من 190 مليون بطاقة فعلية وافتراضية، وعالجت العام الماضي أكثر من 1.3 مليار معاملة، محققة إيرادات قياسية.
يهدف الاستثمار الإضافي والدعم الاستراتيجي المقدم من المستثمرين الجدد إلى تسريع مسار نمو "جي بيه إس". وفيما تستفيد الشركة من سمعتها القوية ومنصتها التكنولوجية المبتكرة، تزمع الاستجابة لطلبات العملاء من خلال التوسع عالمياً في جميع أنحاء أوروبا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، وتسريع تطوير المنتجات والتقنيات الجديدة. هذا ويقدم المستثمرون الجدد الذين ينضمون إلى "أدفنت" و"فايكنج" خبرتهم العميقة في مجال التكنولوجيا المالية والمدفوعات على مستوى العالم.
تعزيز مجلس إدارة "جي بيه إس" مع تعيين رئيس جديد
بالتزامن مع إغلاق الجولة الاستثمارية، تم تعيين جين لوكهارت، الرئيس والشريك العام لـشركة "ميشن أو جي"، لتولي منصب الرئيس الجديد لـ"جي بيه إس".
ويتمتع جين، وهو مستثمر مخضرم ومن كبار الرؤساء التنفيذيين البارعين ومبتكر مرموق في مجال المدفوعات، بخبرة تشغيلية واستثمارية عميقة في قطاعات الخدمات المالية والمدفوعات. وتشمل الأدوار القيادية التي سبق وشغلها جين العمل كرئيس ورئيس تنفيذي لشركة "ماستركارد إنترناشونال" وكعضو مجلس إدارة في شركات عدة من بينها "نوبنك" و"فيرست ريببليك بنك".
وفي هذا السياق، قال جين لوكهارت، رئيس شركة "جي بيه إس": "تعد ’جي بيه إس‘ شركة مبتكرة في التكنولوجيا، ونعتقد أن موقعها الفريد في قلب منظومة المدفوعات العالمية يخولها بشكل مثالي تعزيز الجيل القادم من الخدمات المالية. وبفضل الشبكة العميقة والخبرة التي تقدمها ’ميشن أو جي‘، نتطلع إلى أن نكون شريكاً موثوقاً وقيماً لجوان وللفريق بأكمله".
وقالت جوان ديوار، الرئيسة التنفيذية لـ"جي بيه إس"، من جهتها: "إنّ زيادة حجم هذه الجولة الأخيرة من الاستثمار تمثل خطوة هامة للشركة ودعماً قوياً لاستراتيجيتنا. في الأعوام الأخيرة، شهدت شركتنا نمواً متسارعاً مدعوماً بالتزامنا بالابتكار وتقديم منصة تكنولوجية موحدة قابلة للتطوير. والخبرة التي يقدمها شركاؤنا الجدد لشركة ’جي بيه إس‘ لا تقدر بثمن سيّما مع شروعنا في المرحلة التالية من التوسع الجغرافي والابتكار التكنولوجي".
-انتهى-
يمكنكم الاطلاع على النسخة الأصلية للبيان الصحفي على موقع "بزنيس واير" (businesswire.com) على الرابط الإلكتروني التالي: /https://www.businesswire.com/news/home/20220113005366/en
إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.
No comments:
Post a Comment