Search Khaleej Dailies

Wednesday, January 2, 2013

Kurion agrandit son équipe de direction


IRVINE, Californie - Mercredi 2 Janvier 2013 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)--Kurion, Inc., une société innovante en gestion des déchets nucléaires, a annoncé que les avancées récentes réalisées au niveau de ses technologies MVS® (Système de vitrification modulaire) et GeoMelt® (vitrification et Ion Specific Media), ont nécessité l'expansion de son équipe de direction, prenant effet aujourd'hui, afin de poursuivre un certain nombre d'opportunités notables à l'échelle nationale et internationale. Par conséquent, Ralph DiSibio, président du conseil d'administration, va assumer des responsabilités étendues en tant que président exécutif/PDG et l'ancien président/PDG John Raymont va assumer le rôle de vice-président du conseil d'administration et président des opérations internationales/initiatives F&A.

M. Raymont, qui a fondé la société en 2008 avec le soutien de Lux Capital, va tourner essentiellement son attention sur le Japon, où le système d'enlèvement du césium révolutionnaire de Kurion a dirigé des efforts visant à améliorer la sécurité dans la centrale de Fukushima qui a été endommagée par le tsunami de mars 2011. « Les défis que présente le nettoyage nucléaire dans la centrale, et aux alentours dans la Préfecture de Fukushima, sont énormes et requièrent d'urgence des technologies telles que la nôtre, qui peuvent réduire les coûts et accélérer la conformité », a déclaré M. Raymont en annonçant le changement. « Nous savons que nos technologies peuvent optimiser l'arsenal de solutions qui sont appliquées actuellement et nous apprécions l'intérêt et la réponse des parties prenantes japonaises ».

M. DiSibio, un vétéran de 40 ans dans le domaine des déchets nucléaires, avec le Washington Group et Westinghouse, et qui a remporté et exécuté des contrats de gestion des déchets nucléaires de plusieurs milliards de dollars, a commenté quant à lui : « Ce changement reflète nos attentes en termes de croissance pour les années à venir et la nécessité de maximiser les actifs de la société pour proposer des solutions aux problèmes techniques critiques du Japon, des États-Unis et d'Europe ».

La société Kurion a été une des premières à intervenir à Fukushima et travaille sous contrat avec TEPCO depuis avril 2011. La société continue d'y jouer un rôle important. « John est le leader qui a offert une solution alors que les autres étaient absents ou incapables de réagir », a ajouté M. DiSibio. « Il a forgé avec l'industrie nucléaire et le gouvernement japonais une relation de confiance qui ne peut pas être émulée. Le conseil d'administration est ravi qu'il tourne son attention sur la prestation de solutions supplémentaires pour répondre aux défis considérables du nettoyage qu'il reste à faire, et qui a été estimé récemment à 11 trillion de yens (137 milliards USD) ».

« Reconnaissant la valeur d'une équipe de classe mondiale, John a recruté au conseil d'administration l'ancien président de Westinghouse Electric Co., le Dr Aris Candris, l'ancien directeur financier de la Fluor Corporation Michael Steuert, et moi-même pour aider la société à arriver à maturité et capitaliser sur des opportunités imminentes à Hanford, Savannah River et d'autres sites internationaux et DOE », a confié M. DiSibio. « En parallèle à ce changement, la société recrute agressivement d'autres leaders talentueux. Je me réjouis à l'idée de travailler avec John, Aris et Michael pour gérer la gamme croissante d'activités de la société et assurer son succès ».

À PROPOS DE KURION

Kurion propose des technologies innovantes, faciles à déployer qui accélèrent la performance et la conformité du projet et réduisent significativement les coûts du cycle de vie de gestion des déchets radioactifs du client. Fondée en 2008, la société Kurion bénéficie de l’appui des plus grands investisseurs du secteur de l’énergie dont Lux Capital Management, Firelake Capital Management et Acadia Woods Partners. Kurion, dont le siège social est situé à Irvine, en Californie, exploite un centre de développement technologique dans ses installations agréées pour matériaux radioactifs d'Oak Ridge, dans le Tennessee, deux sites à Richland, dans l'état de Washington, pour l’entreposage de matériel, l’ingénierie et les tests « à froid » non-radioactifs, et effectue des tests radioactifs « à chaud » sur le site PNNL de Richland, dans l'état de Washington. Pour de plus amples informations, veuillez consulter www.kurion.com.

Le texte du communiqué issu d’une traduction ne doit d’aucune manière être considéré comme officiel. La seule version du communiqué qui fasse foi est celle du communiqué dans sa langue d’origine. La traduction devra toujours être confrontée au texte source, qui fera jurisprudence.

Contacts

Kurion, Inc.

Greg Wood

Téléphone : +1-650-801-7958

Greg.Wood@Zenogroup.com

www.kurion.com

كوريون توسع فريقها القيادي


انعكاسًا لنموها والفرص المتاحة، رئيس مجلس الإدارة ديسبيو يتسلم منصب الرئيس التنفيذي فيما يتسلم المؤسس رايمونت منصب نائب رئيس مجلس الإدارة مع التركيز على الأنشطة الدولية وشؤون الاندماج والاستحواذ 

إرفاين، كاليفورنيا - يوم الأَرْبعاء 2 يناير 2013 [ME NewsWire]
(بزنيس واير): أعلنت شركة "كوريون"، الرائدةفي مجال إدارة النفايات النووية، بأن التطورات الأخيرة لنظام التزجيج النموذجي"إم في إس"وتقنية التزجيج "جيوملت" وتكنولوجياتالوسيط الأيوني المحدد، استلزمت التوسع في فريقها القيادي اعتبارا من اليوم وذلك بهدف متابعة العديد من الفرص الكبيرة على المستويين المحلي والدولي. وبناء على ذلك، سيتولى رئيس مجلس الإدارة، رالف ديسيبيو، مهام موسعة حيث سيشغل منصب رئيس مجلس الإدارة التنفيذي والرئيس التنفيذي، في حين سيتسلم الرئيس السابق والرئيس التنفيذي، جون رايمونت، منصب نائب رئيس مجلس الإدارة ورئيس شؤون العمليات الدولية ومبادرات الاندماج والاستحواذ.
وسيوجه رايمونت، الذي أسس الشركة في العام 2008 بدعم "لَكس كابيتال"، اهتمامه بشكل رئيسي نحو اليابان، حيث قاد نظام "كوريون" الثوري لإزالة السيزيومالجهود الرامية إلى تحسين السلامة في مارس 2011 في محطة فوكوشيما المتضررة من كارثة التسونامي. وقال رايمونت خلال إعلانه عن التغييرات: "إن تحديات التنظيف النووية في المحطة والمناطق المحيطة بها في مقاطعة فوكوشيما هائلة وبحاجة ملحة إلى معالجة من خلال تقنيات كالتي نملكها والتي من شأنها تقليص التكاليف وتسريع عملية الإنجاز. ونعلم أن تقنياتنا يمكن أن تدعم ترسانة الحلول التي يجري تطبيقها ونقدر كثيراً الاهتمام والتجاوب الذي نلقاه من قبل الجهات المعنية اليابانية".
وقال ديسيبيو، وهو المخضرم ذو الأربعين عاماً من الخبرة في مجال النفايات النووية مع "واشنطن جروب" و"وستينجهاوس"، وشهد الفوز بعمليات إدارة نفايات نووية بقيمة مليار دولار وتنفيذها: "يعكس هذا التغيير توقعات النمو لدينا في السنوات المقبلة والحاجة إلى تعزيز أصول الشركة بالحد الأقصى بغية توفير حلول للقضايا التقنية الهامة في اليابان والولايات المتحدة وأوروبا".
واستجابت "كوريون" مبكراً في فوكوشيما وحصلت على عقدمع "تيبكو" منذ أبريل 2011، ولا تزال الشركة تلعب دوراً هاماً هناك. وتابع ديسيبيو: "يمثل جون القائد الذي جلب حلاً عندما كان الآخرون غائبين أو غير قادرين على التفاعل، فقد بنى علاقة قائمة على الثقة مع القطاع النووي والحكومة في اليابان بطريقة لا يمكن تكرارها. والمجلس مسرور بأنه سوف يركز على تقديم حلول إضافية للتعامل مع تحديات التنظيف الكبيرة التي لا تزال قائمة، والتي تم قُدرت مؤخراًبـ11 تريليون ين ياباني (137 مليار دولار أمريكي)".
وأضاف ديسيبيو: "وتقديرا لقيمة الفريق ذي المستوى العالمي، فقد عين جون مؤخراً في المجلس الرئيسَ السابق لشركة ’وستينجهاوس إلكتريك‘، الدكتور أريس كاندريس، والرئيس التنفيذي السابق للشؤون المالية لدى ’فلور كوربوريشن‘، مايكل ستيوارت، إضافةً لي، وذلك لمساعدة الشركة على النضج والاستفادة من الفرص التي لا تزال موجودة في هانفورد ونهر سافانا وغيرها من مواقع وزارة الطاقة والمواقع الدولية. وبالتوازي مع هذا التغيير، تعمل الشركة بهمة حثيثة على تجنيد قوة إضافية من المواهب القيادية. وإنني أتطلع إلى العمل مع جون وأريس ومايكل في إدارة الشركة نحو المزيد من الأنشطة والنجاح".
لمحة عن "كوريون"
تقدم "كوريون" تقنيات مبتكرة وسهلة التطبيق لتسريع أداء المشاريع وامتثالها للمعايير إضافة إلى أنها تخفض بشكل ملحوظ تكاليف دورة حياة إدارة النفايات الإشعاعية. تأسست شركة كوريون عام 2008، وتدعمها شركات استثمار بارزة مثل "لَكس كابيتال مانجمنت"، و"فايرليك كابيتال ماناجمنت"، و"أكاديا وودز بارتنرز". تتخذ شركة "كوريون" من مدينة إرفاين في كاليفورنيا مقراً رئيسياً لها، وهي تدير مركز للتطوير التكنولوجي في منشأتها المرخصة للتعامل مع المواد المشعة في مدينة أوك ريدج في ولاية تينيسي، ومنشأتين في مدينة ريتشلاند في ولاية واشنطن للاختبار وتخزين المعدات، والهندسة والقيام باختبارات "باردة" غير إشعاعية كما تقوم باختبارات "ساخنة" إشعاعية في مختبر"بي إن إن إل" في مدينة ريتشلاند في ولاية واشنطن.للمزيد من المعلومات الرجاء زيارة الموقع الإلكتروني التالي: www.kurion.com.
إنّ نص اللغة الأصلية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة، أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Contacts


شركة "كوريون"
جريج وود
0016508017958
البريد الإلكتروني: Greg.Wood@Zenogroup.com
الموقع الإلكتروني: www.kurion.com





Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6675/ar

 

Kurion Expands Leadership Team


IRVINE, Calif. - Wednesday, January 2nd 2013 [ME NewsWire]

(BUSINESS WIRE)-- Kurion, Inc., an innovator in nuclear waste management, announced that recent advances with its Modular Vitrification System(MVS®), GeoMelt® vitrification and Ion Specific Media technologies, necessitated an expansion of its leadership team effective today in order to pursue several large domestic and international opportunities. As a result, Ralph DiSibio, chairman of the board, will assume expanded duties as Executive Chairman/CEO and former President/CEO John Raymont will assume the role as Vice-Chairman and President, International Operations/M&A Initiatives.

Raymont, who founded the company in 2008 with support from Lux Capital, will primarily direct his attention to Japan, where Kurion’s revolutionary cesium removal systemled efforts to improve safety at the March 2011 tsunami-damaged Fukushima plant. “The nuclear cleanup challenges at the plant and surrounding Fukushima Prefecture are enormous and in urgent need to be addressed by technologies such as ours that can reduce costs and accelerate compliance,” said Raymont, in announcing the change. “We know our technologies can add to the arsenal of solutions being applied and greatly appreciate the interest and response from Japanese stakeholders.”

DiSibio, a veteran of 40 years in the nuclear waste business, with Washington Group and Westinghouse, and experience winning and executing billion dollar nuclear waste management operations said, “This change reflects our growth expectations for the coming years and the need to maximize the company’s assets to bring solutions to critical technical issues in Japan, the US and Europe.”

Kurion was an early responder at Fukushima and has had a contractwith TEPCO since April 2011. The company continues to play an important role there. “John is the leader that brought a solution when others were absent or unable to react,” said DiSibio. “He has built a trusted relationship in the Japanese nuclear industry and government that cannot be duplicated. The board is delighted that he will focus on bringing additional solutions to bear on the considerable cleanup challenges that remain, recently estimatedat ¥11 trillion ($137 Billion).”

“Recognizing the value of a world-class team, John recently recruited to the boardthe former President of Westinghouse Electric Co. Dr. Aris Candris, former CFO of the Fluor Corporation Michael Steuert, and myself to help the company mature and capitalize on pending opportunities at Hanford, Savannah River and other DOE and international sites,” said DiSibio. “In parallel to this change, the company is aggressively recruiting additional leadership talent. I look forward to working with John, Aris and Michael in managing the company’s growing scope of activities and delivering success.”

ABOUT KURION

Kurion provides innovative, easily deployable technologies to accelerate project performance and compliance and substantially reduce customer radioactive waste management life-cycle costs. Founded in 2008, Kurion is backed by leading energy investors Lux Capital Management, Firelake Capital Managementand Acadia Woods Partners. Headquartered in Irvine, Calif., Kurion operates a technology development center at its radioactive materials licensed facility in Oak Ridge, Tenn., two facilities in Richland, Wash. for equipment storage, engineering and “cold” non-radioactive testing and performs “hot” radioactive testing at PNNLin Richland, Wash. For more information, please visit www.kurion.com.

Contacts

Kurion, Inc.

Greg Wood

Phone +1-650-801-7958

Greg.Wood@Zenogroup.com

www.kurion.com

يقول "أوليفييه بروس" الرئيس التنفيذي في مجموعة "سور" Saur "تُعتبر مشاركة أفضل الممارسات العالمية عنصراً أساسياً لتحسين الكفاءة والفعالية التشغيلية المحلية"



دبي، الإمارات العربية المتحدة - يوم الأَرْبعاء 2 يناير 2013 [ME NewsWire]
تشهد منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا طلباً غير مسبوق على حلول لمعالجة مياه الصرف الصحي، وقد أظهرت المملكة العربية السعودية الإمكانيات الأكبر في هذا المجال. فحثّ هذا الطلب القوي الحكومة على إطلاق مشاريع استثمارية كبرى، ما أفضى إلى إنشاء شراكات بين القطاعين العام والخاص اللذين يلعبان أدواراً مهمّة في سبيل تلبية هذا الطلب المتنامي.
والجدير بالذكر أنّ مجموعة "سور" Saur، وهي إحدى الشركات الثلاث المرموقة والرائدة في مجال تقديم خدمات خارجية للسلطات المحلية في ما يتعلّق بقطاعَي إدارة المياه والنفايات، قد أرست علاقات وثيقة مع وزارة المياه والكهرباء. وأظهرت من خلال توسّعها وشراكاتها المشتركة والاستراتيجية في المملكة العربية السعودية، التزاماً وتركيزاً على الاستثمارات الطويلة الأمد، وذلك عبر دعم الابتكار والخبرات لاستمرارية تنفيذ المشاريع في المملكة.
وتجدر الإشارة إلى أنّ "أوليفييه بروس"، الرئيس التنفيذي في مجموعة "سور" Saurالتي دخلت في مشروع مشترك مع شركة "مرافق"، قد ناقش أهمية مشاركة أفضل الممارسات العالمية في منتدى المياه والطاقة السعودي ٢٠۱٢ الحديث في جدّة،وسلّط الضوء على إحدى استراتيجيات الشركة الطويلة الأمد والمتمثلة في التأييد الفعّال لسياسة "السعوَدة" الوطنية التي تعتمدها السعودية، بحيث تبلغ الهدف المحدّد بنسبة ٧٠ في المئة من اليد العاملة في مشاريع المياه بجبيل على وجه الخصوص. كما قدّم "بروس"، بفضل خبراته العالية بصفته مشغّلاً عالمياً، دراسات حالات مقنعة تعكس تفاني "سور" Saurفي التوظيف النوعي لإبراز المواهب الفذّة.
وفي سياق المنتدى، أردف "أوليفييه بروس"، الرئيس التنفيذي في مجموعة "سور" Saurقائلاً:
"مع تنامي الطلب يزداد التعقيد التكنولوجي. فالتعامل مع هذه التعقيدات يستلزم المواهب المناسبة لتحسين الفعالية التشغيلية والحرص على البقاء في طليعة الإبداع والمنافسة."
أمّا اليوم، فيسعى عدد كبير من الشركات العالمية إلى دخول السوق السعودية، ومع صافي استثمارات يتخطّى ١٠٠ مليار ريالسعودي، تحتلّ هذه السوق أهمية قصوى بالنسبة إلى أبرز المستثمرين لا سيما في قطاع المياه والطاقة.
النهاية
ملاحظات للمحرّرين
نبذة عن مجموعة "سور" Saur
تأسّست مجموعة "سور" Saur(شركة التهيئة الحضرية والريفية) عام ۱٩٣٣، وهي إحدى الشركات الثلاث المرموقة والرائدة في مجال تقديم خدمات خارجية للسلطات المحلية في ما يتعلّق بقطاعَي إدارة المياه والنفايات في فرنسا.
ومنذ تأسيسها، طوّرت مجموعة "سور" Saurخبراتها بشكل تدريجي وثابت، فوسّعت قاعدة عملائها لتضمّ السلطات المحلية والعملاء الصناعيين، كما وسّعت نطاق عملياتها في أنحاء فرنسا وخارجها.
باشرت مجموعة "سور" Saurتطوّرها العالمي في الستينيات في إفريقيا أوّلاً، ثمّ أوروبا وآسيا وأميركا الجنوبية. ومنذ العام ٢٠٠٨، حوّلت المجموعة تركيزها إلى ترسيخ تواجدها الحالي في أوروبا (بولندا وإسبانيا واسكتلندا وأرمينيا)، وتعزيز نموّها في منطقة دول مجلس التعاون الخليجي، مع التركيز بشكل أساسي على المملكة العربية السعودية.
تكمن قوّة الشركة في قدرتها على تكييف مهاراتها في الإطار المحلي وبناء شراكات وثيقة العرى بسلاسة تامّة. أمّا تعاوننا مع العملاء فيُثمر عن تطوير حلولنا المبتكرة، باستخدام أحدث تقنيات المعلومات والاتصال المتاحة من خلال شبكتها القوية والعالمية التي تضمّ محترفين متمرّسين، لتزويد عملائنا بمنتجات وخدمات ملائمة لأغراض معيّنة.
تتّخذ مجموعة "سور" Saurمن باريس في فرنسا مقراً لها، واليوم تضمّ ١٣٠٠٠ موظّف كما تؤمّن خدمات معالجة مياه الشرب ومياه الصرف الصحي لنحو ١٨ مليون عميل حول العالم. وعام ٢٠١١، أبلغت الشركة عن تحقيق صافي إيرادات بقيمة ٦،١ مليار يورو.

Contacts


حارس شهاب
رئيس شؤون العلاقات المؤسسية
"هافاس بي آر ميدل إيست"
0097144556150
البريد الإلكتروني: Hares.Shehab@havasprme.com


شيتال بورج
مدير الاتصالات
"هافاس بي آر ميدل إيست"
0097144456154
البريد الإلكتروني: sheetal.borge@havasprme.com




Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6674/ar

Sharing international best practices is key for improved competency and local operational efficiency says Olivier Brousse CEO of the Saur Group



Dubai, United Arab Emirates - Wednesday, January 2nd 2013 [ME NewsWire]

The Middle East and North Africa region is experiencing phenomenal demand for waste water solutions, with Saudi Arabia showing the most potential. This surge in demand has prompted the government to embark on significant investment programs, thus creating public-private partnerships (PPP), which are playing important roles to meet this growing demand.

One of the three leading and reputable providers of outsourced services for local authorities in the water and waste management industries—SAURhas forged strong relationships with the Ministry of Water & Electricity. Through their expansion and strategic joint-venture partnerships in the Kingdom of Saudi Arabia, they have demonstrated commitment and focus on long-term investments, by fostering innovation and expertise for sustainable implementation in the Kingdom.

Speaking at the recent Saudi Power and Water Forum 2012 in Jeddah, Olivier Brousse, CEO of the SAUR Group, who is in a joint-venture with Marafiq, discussed the importance of sharing international best practices, and outlined one of the Company’s’ long-term strategies, which is to effectively advocate Saudi Arabia’s national policy on Saudization, reaching a 70% target in employee workforce, in water projects, specifically in Jubail. Bringing a wealth of experience as an international operator, Brousse provided compelling case studies which reflect SAUR’s dedication to qualitative recruitment to unlocking refined talent.

During the Forum, Olivier Brousse –CEO of the SAUR Group went on to say:

 “With increasing demand comes growing technological complexity. Dealing with these complexities requires the right talent to enhance operational efficiency, ensuring we remain creative and competitive.”

 Today, many international companies are looking to tap into Saudi Arabia, and with net investments exceeding 100 billion Saudi Riyals, this is a significant market for key investors especially in the water and power sector.

END

Notes to the Editors

About Saur

Established in 1933, SAUR (Société d’Aménagement Urbain et Rural) is one of the three leading and reputable providers of outsourced services for local authorities in the water and waste management industries in France.

Since its inception SAUR has gradually and steadily developed its expertise, broadened its customer base to include both local authorities and industrial customers, and expanded its operations across France and overseas.

SAUR began its international development in the 1960s, first in Africa, and then in Europe, Asia and South America. Since 2008, the Group focus has shifted to consolidating its existing positions in Europe (Poland, Spain, Scotland and Armenia) and boosting its growth in the GCC region, with primary focus on Saudi Arabia.

The Company’s strength is in its ability to seamlessly adapt our know-how into the local context and build close partnerships.  Our collaboration with customers results in the development of innovative solutions, using the latest information and communication technologies available through its strong network of professionals worldwide to bring fit-for-purpose products and services for our customers.

Headquartered in Paris, France, SAUR today employs 13,000 people and provides drinking water and wastewater services to approximately 18 million customers worldwide. In 2011, the Company reported net revenue of €1.6billion.
Contacts

Hares Shehab

Head of Corporate Communications

Havas PR Middle East

T: + 971 4 455 6150

Hares.Shehab@havasprme.com



SheetalBorge

Communications Manager

Havas PR Middle East

+971 4 445 6154

Sheetal.Borge@havasprme.com






ASTD MENA 2013 Human Resources Training & Development set in Jeddah


ME Newswire

Jeddah, Saudi Arabia - Wednesday, January 2nd 2013

The American Society for Training & Development (ASTD)  – the world’s largest professional association dedicated to workplace learning and performance professionals –  will be holding the first ever Middle East and North African training and development event in Jeddah on January 13-15, 2013 at Hilton Hotel.

The ASTD MENA 2013, under the theme “Enabling Excellence in Human Capital Development”, is designed for all professionals, trainers, and decision makers in the fields of Human Resources Development, Organizational Development, Learning & Development, Talent Management, Career Development, Performance Improvement/Coaching, and Training Technology, Dr. Ramzi E. Salha, Business Development & Marketing Director of Al Harithy Group of Companies, said.

As learning is a key driver for any size organization, the upcoming ASTD MENA 2013 focuses on issues and solutions related to workplace learning and development professionals who have the responsibility to manage all aspects of learning in their organizations, he noted.

The event covers a vast spectrum ranging from CEOs and specialists to school heads and students. ASTD MENA 2013 is an international conference & exposition bringing Fortune 500 companies operating in the region together to share their experiences and insights in learning and development that will assist businesses of all sizes to further grow.

There will be over 12 sessions in the 3-day conference, plus the post-conference comprehensive programs slated on January 16-17, 2013.

Twelve eminent  speakers  –  Tony Bingham, Walter McFarland, Bill Olsen, Jack J. Phillips, Dato’ R. Palan,  Bob Pike, Clark Quinn, Suzanne Simpson,Khalid M. Al-Zamel, and Mohammed Benayoune – will shed light on training strategies that can be applied to accelerate innovative thinking.

The post-conference programs  two-day extensive ASTD certificate programs are split into tow courses: the first on “Measuring and Evaluating Learning” which provides  a solid foundation in all aspects of the measurement and evaluation of learning and performance solutions, facilitated by Mr. Jack Phillips, a world-famous expert on accountability, measurement, and evaluation.

The other is on “Train-the-Trainer Boot-Camp Workshop” which transforms the acquired training with learning skills that separate the extraordinary from the mediocre Facilitator is Bob Pike, founder, chairman and CEO of The Bob Pike Group in Minneapolis, a renowned “trainer’s trainer” and specializes in training those who train others.

Ends.

Contacts

Ramzi E. Salha

Business Development & Marketing Director

Al Harithy Group of Companies

Mob +966 5 05 67 5353

ramzi@professionals.edu.sa

المملكة العربية السعودية تستضيف لأول مرة فى الشرق الأوسط منتدى ومعرض شمال أفريقيا والشرق الأوسط للتدريب ASTD MENA 2013


جدة, السعودية - يوم الأَرْبعاء 2 يناير 2013 [ME NewsWire]
تستضيف مدينة جدة ولأول مرة فى الشرق الأوسط منتدى ومعرض شمال أفريقياوالشرقالأوسط للتدريب ASTD MENA 2013" أحد أبرز الفعاليات فى العالم ألتى تنظمها الجمعية الامريكية للتدريب والتطوير (ASTD) تحت شعار "التميز في الثروة البشرية"، وذلك في الفترة من 13- 15 يناير القادم بفندق هيلتون جدة. 
ويشارك في المنتدى والمعرض 500 شركة اقليمية متخصصة فى مجال التدريب والتطوير ونخبة من الخبراء والمختصون والمهتمون بمجال التدريب وتنمية الموارد البشرية، مثل المديرين  ومسؤولي التدريب والتنمية بالجهات المختلفة، والمدربين وأخصائي التدريب، وموجهي الأداء الوظيفي، وأخصائي تطوير الأداء.
وينظم المنتدى والمعرض المحترفون لتنمية الموارد البشرية وشركة الحارثى للمعارض بالتعاون مع للجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD) أكبر جمعية مهنية للتدريب والتطوير فى العالم.
وفي إطار تعليقه على هذه الاستضافة وأهميتها بالنسبة للمملكة العربية السعودية أكد الدكتور رمزي صالحة، الرئيس التنفيذي لـ"المحترفون لتنمية الموارد البشرية" استضافة أبرز الأحداث العالمية على أجندة الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير والتي ستحدد المسار المستقبلي للتدريب والتنمية  من شأنه أن يعزز المكانة العالمية للسعودية .
وأضاف قائلاً " أن التقدم العلمي والمعرفي الذي يشهده العالم اليوم يجعل الشركات والمؤسسات أمام خيار استراتيجي يقضي بضرورة الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره، وهو ما يعني أهمية تبني المفاهيم الإدارية الحديثة وخاصة المتعلقة بتنمية الموارد البشرية لتحقيق أهدافها والارتقاء بأداء الأفراد والمؤسسات."
والجدير بالذكر أن المحاور الأساسية للمنتدى هي  وسائل التعلم، أحدث الابتكارات والابداعات في مجال تطوير القوى العاملة، إدارة وقيادة قدرات القوى البشرية، الاتجاهات الحديثة في مجال تطوير الثروة البشرية.
وقال  إن "منتدى ومعرض شمال أفريقياوالشرقالأوسط للتدريب"، والذي يعد الأول من نوعه في هاتين المنطقتين، سيتيح للمشاركين فيه التعرف والاطلاع على أحدث التجارب والخبرات العالمية والمحلية في مجال التدريب والتنمية من خلال استضافة خبراء واستشاريين عالميين لعرض تجاربهم وخبراتهم في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية."
ومن المتحدثين أمام المنتدى الأمريكي تونيبينجهام، الرئيس والمدير التنفيذي للجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير (ASTD)، والأمريكي بوب بايك، أحد اشهر المحاضرين في العالم في مجال تنمية الموارد البشرية، والكندية سوزان سيمبسون رئيس شركة HRSG  لأبحاث تطوير الموارد البشرية، والماليزي داتو بالان رئيس شركة SMRللتكنولوجيا، وغيرهم. ومن المملكة يشارك الأستاذ خالد الزامل، مستشار تطوير الأعمال لدى العديد من المؤسسات ومنها جامعة الملك فهد للبترول والمعادن.                                                                
انتهى.

Contacts


رمزي صالحة
مدير تطوير الأعمال والتسويق
مجموعة شركات الحارثي
جوال 5353 67 05 5 966+
البريد الإلكتروني ramzi@professionals.edu.sa





Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/6673/ar