ما الذي يؤرق كبار المدراء التنفيذيين في الخليج؟

لا تزال هناك العديد من المخاوف حول دوافع الابتكار والتنافس المستمر في المنطقة حسب الدراسة التي أجرتها كل من شركة "أوليفر وايمان" وشركة " زغبي لخدمات الأبحاث" 

دبي، الإمارات العربية المتحدة - يوم الخَمِيس 19 مارس

2015 [ME NewsWire]

(بزنيس واير): لم تؤثر أسعار النفط المتراجعة والعنف المستمر في المنطقة إلا بشكل بسيط على ثقة الأعمال في الخليج حسب الاستبيان العاشر الذي قامت به كل من "أوليفر وايمان" و" زغبي لخدمات الأبحاث" وشارك فيه 219 من كبار المدراء التنفيذيين في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية وقطر والكويت. إن أكثر ما يقلقهم هو النقص في دوافع الابتكار: الحاجة للاستثمار والمواهب والأبحاث والبنية التحتية، وكلها عوائق صعبة في وجه الابتكار في الدول الأربعة وخاصة في دولة الإمارات العربية المتحدة.

وفيما يلي بعض النتائج التي تم عرضها في مؤتمر "أوليفر وايمان" و"فاينانشال تايمز" السادس للمدراء التنفيذيين اليوم في دبي - الإمارات العربية المتحدة، والذي تناول موضوع "تأسيس وادي سيليكون في الخليج المعاصر"، وقد ساعدت البيانات المقدمة على طرح أسئلة مهمة خلال المناقشات الجماعية حول إيجاد الأصول المالية والبشرية والمعرفية الضرورية للابتكار والنمو.

سلطت نتائج الاستبيان الضوء على الصمود المستمر في منطقة اعتادت على التقلبات الاقتصادية والأزمات السياسية والعسكرية في الدول المجاورة لها. وبالفعل، مع أن التفاؤل على امتداد الخليج قد ضعف بسبب الأحداث في المنطقة بحسب الاستبيان الماضي (ديسمبر 2014)، فإن المدراء التنفيذيين قد استعادوا نشاطهم مرة أخرى. وقد شهدت كل من الإمارات العربية المتحدة وقطر زيادة ثابتة في مستويات الثقة على مدى الأعوام الخمسة الماضية (لتصل مستويات عالية بلغت 93 و89 في المئة من المشاركين على التوالي)، بينما شهدت كل من السعودية والكويت قفزة في الثقة عن العام الماضي، حيث كانت قد تراجعت بعض الشيء. وقد ارتفعت مستويات الثقة في السعودية بمعدل 33 نقطة، أي من 56 إلى 89 في المئة، بينما ارتفعت في الكويت إلى 55 نقطة كاملة لتصل إلى 93 في المئة.

إلا أن مجموعة من المخاوف ما تزال مستمرة، حيث علق جميع المشاركين في الاستبيان على التأثير السلبي لتراجع أسعار النفط والتراجع في العائدات الحكومية. وفيما يلي أكثر النقاط أهمية:

    تأمين رأس المال للابتكار يعتبر مصدر قلق متزايد خلال الأعوام الخمسة المقبلة (حيث يعتبرها نصف المشاركين في الاستبيان تقريباً [48 في المئة] خطر "هام للغاية")

    يعد العثور على المواهب الابتكارية مشكلة بشكل عام وخاصة في الإمارات العربية المتحدة، حيث قال 75 في المئة من المشاركين في الاستبيان أنها خطر "هام للغاية" خلال الأعوام الخمسة المقبلة.

    يرى 64 في المئة من المشاركين في الاستبيان من الإمارات و67 في المئة منهم في الكويت أن الافتقار إلى الأفكار الجديدة وأبحاث الابتكار ستمثل عوائق مهمة للابتكار خلال الأعوام الخمسة المقبلة. بينما كان المدراء التنفيذيون في السعودية وقطر أكثر اعتدالاً – حيث يرى 38 في المئة من السعوديين و36 في المئة من القطريين فقط أن هذا عائق هام.

    تُعتبر الصدمات الاقتصادية الخارجية أكبر تهديد لظروف العمل بحسب 67 في المئة من المشاركين في الاستبيان من الإمارات، بينما يرى أكثر من 50 في المئة من المشاركين في السعودية والكويت وقطر أن التغيير الداخلي في القيادة هو التهديد الأكبر.

كما شهد الاستبيان هذا العام انعكاساً مثيراً للاهتمام في تركيز الاستثمار. ففي العام الماضي، كان هناك اتفاق عام بين المدراء التنفيذيين عند سؤالهم حول من يقدم فرص الاستثمار الأفضل للنمو، حيث كان جوابهم هو الوطن الأم أو دول مجلس التعاون الخليجي. أما هذا العام، فقد شهد الاستبيان اهتماماً متزايداً من قبل المدراء التنفيذيين من السعودية والكويت بالدول المتطورة واهتماماً خاصاً بالدول الناشئة. يمكنكم الاطلاع على تقرير عام 2014 بالنقر هنا.

وأخيراً، فإن غالبية المشاركين في الاستبيان (178 من أصل 219) يرون تأثيراً إيجابياً لانفتاح الاقتصاد الإيراني، إلا أن الفوائد المحتملة لذلك تختلف حسب الدول. ويرى المدراء التنفيذيون في الإمارات وقطر أن الفائدة الأساسية تتمثل بفرص الاستثمار في إيران، بينما يرى قادة الأعمال في الكويت والسعودية أن الاستثمارات الإيرانية في المنطقة هي الفائدة الأساسية.

وقال بيدرو أوليفييرا، شريك ومدير فرع "أوليفر وايمان" في منطقة الشرق الأوسط وإفريقيا: "لا يزال المدراء التنفيذيون في المنطقة يتطلعون لمخاوفهم بخصوص طرق تحقيق الاستدامة لإنجازاتهم على المدى الطويل. فهم يرغبون باستثمار داخلي مستمر، وقوى عاملة قادرة ومرنة، ومعرفة بالأعمال الآمنة والحرة، وشراكة قوية ومستمرة مع حكوماتهم".

من ناحية أخرى، يرى الدكتور جيمس زغبي، المدير الإداري لدى شركة " زغبي لخدمات الأبحاث"، أن المخاوف من تغير القيادة وخصوصاً في السعودية والكويت وقطر، أكثر إثارةً للاهتمام. وعلق قائلاً: "لقد كان هذا عاماً مثيراً للاهتمام في المنطقة. وأنا متفاجئ من التفاؤل الحاصل، ولكنني لست متفاجئاً من اعتبار المدراء التنفيذيين أن استمرار القيادة القوية أحد المخاوف بالنسبة لهم".

للاطلاع على تقرير عام 2015 أو للمزيد من المعلومات حول سلسلة الاستبيانات هذه، يرجى زيارة هذا الرابط.

لمحة عن شركة "أوليفر وايمان"

تقدم شركة "أوليفر وايمان" من خلال مكاتبها في كل من دبي والرياض وأبوظبي خدماتها للعملاء في الإمارات والبحرين والأردن والكويت ولبنان وسلطنة عمان، وقطر والسعودية وغيرها. كما أن مستشارينا الموجودين في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا هم خبراء متميزون كل في قطاعه، وهم خليط فريد من 24 جنسية بـ 17 لغة مختلفة.

وتعتبر "أوليفر وايمان" شركة عالمية رائدة في مجال استشارات الأعمال، وتمتلك الشركة مكاتباً في أكثر من 50 مدينة في 26 دولة، وتجمع الشركة بين المعرفة العميقة بالقطاع والخبرة المتخصصة في مجال الشؤون الاستراتيجية، والعمليات، وإدارة المخاطر، والتحولات التنظيمية. ويقوم موظفو الشركة البالغ عددهم 3,700 موظف مختص بمساعدة العملاء على تحسين الأنشطة التجارية والعمليات التشغيلية وتدابير الحد من المخاطر، وتسريع الأداء المؤسسي لاغتنام أفضل الفرص. وتجدر الإشارة إلى أن شركة "أوليفر وايمان" هي شركة تابعة مملوكة بالكامل لمجموعة شركات "مارش آند ماكلينان" (المدرجة في بورصة نيويورك تحت الرمز NYSE: MMC). تابعوا "أوليفر وايمان" على "تويتر" من خلال @OliverWyman.

لمحة عن "زغبي لخدمات الأبحاث"

شركة " زغبي لخدمات الأبحاث" هي شركة أبحاث الرأي العام التي تجري استطلاعات للرأي وتحليلات للمواقف في العالم العربي.

إن النص الأصلي باللغة الإنجليزية لهذا البيان هو النسخة الرسمية المعتمدة. أما الترجمة فقد قدمت للمساعدة فقط، ويجب الرجوع لنص اللغة الأصلية الذي يمثل النسخة الوحيدة ذات التأثير القانوني.

Contacts

"أوليفر وايمان"

لافيتا ديسوزا

هاتف: 97144257000

Permalink: http://www.me-newswire.net/ar/news/14045/ar